\実務未経験OK/ファンクラブ活性化支援/企画・運用【東京】年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コプロシステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
\実務未経験OK/ファンクラブ活性化支援/企画・運用【東京】年間休日125日
◆◇マーケティングに関する知識は不要!/年休125日/時差出勤×リモート/急成長中の企業で活躍◇◆
■業務概要
「もっとファンを増やしたい!」「リテンションを高めたい!!」といった課題をお持ちのスポーツチームや芸能系のファンクラブ事業者様に向けて、顧客情報を活用した施策やプロモーション企画をご提案し、システム構築からチケット・物品発送〜各種問い合わせ運用までをTOTALでサポートします。
ファンクラブの活性化と発展を目指し、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら課題発見〜解消までを行っていただくことを想定しています。
■業務詳細
・クライアント様のファンクラブ会員管理システム運用・保守および改善のための提案
・特典の発送や発送後の問い合わせ事務局受注に関するフォローアップ
・上記を運用するためのスケジュール調整、進捗管理
■休日出勤について
※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤(基本テレワーク)
※ホーム試合、ライブ等の対応で年数回休日出勤が発生する可能性有
共に平日に代休を取得できます(ルール有)
変更の範囲:当社業務全般だが基本変更なし
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・事業会社での就業経験(目安:2年以上、基本的なビジネスマナーが身についていること)
・ビジネスでのメール、電話対応、OfficeSoft経験(主にExcel、PowerPoint)※MOS合格程度
・ITパスポート合格または同等の知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・スケジュール管理経験
・マルチタスクで仕事を進めた経験
・アカウント営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜430万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,118,080円〜3,528,960円
固定残業手当/月:56,840円〜64,330円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
316,680円〜358,410円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定。
■年俸交渉年2回(1〜2月、7〜8月)
■決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による)
■年俸額:3,800,160円〜4,300,920円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社およびグループ会社を含む拠点全般だが基本変更なし
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり■テレワークは週2〜3日程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月 支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職準備給付規程による
<定年>
60歳
60歳以降、〜65歳までの間で選択制
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■通信教育講座受講サポート制度(産能大と提携)
<その他補足>
■在宅勤務手当(対象者のみ、5,000円/月)
■社員表彰制度・永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■401K(希望者のみ)
■積み立てNISA(会社からの支援金有)
■保養所(健保組合)
■健康診断・人間ドックあり(年1回)
■婦人科検診(女性のみ・年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■医療相談サービス(セカンドオピニオン)
■部活動(運動部)
■リモートワーク(対象者のみ)
■時差出勤&フレキシブル勤務
■服装自由
■提携リゾートホテル格安利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たしていない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、リフレッシュ休暇(土日合わせ最長9連休/年1回)、特別休暇(慶弔等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コプロシステム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。
・パッケージ
イベント来場者管理システム『Q-PASS』
オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』
個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』
・ソリューション提供(主要サービス)
プロスポーツ、エンターテイメント事業向け:ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員〜拡大に向けたデジタルマーケティング支援
プロモーション業向け:キャンペーン事務局運営代行(マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン)