【兵庫/西宮】ショールーム販売(店長候補)◆電動モビリティの累計販売台数が1億台突破/年休123日◆【dodaエージェントサービス 求人】
長谷川工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【兵庫/西宮】ショールーム販売(店長候補)◆電動モビリティの累計販売台数が1億台突破/年休123日◆
〜2025年10月1日「YADEA」の国内2号店を西宮北口にオープン!本業の脚立・はしごとは大きく違った電動モビリティの扱いになりますが、新会社を立ち上げてモビリティ事業を拡大する成長期〜
■業務概要
電動キックボード、電動アシスト自転車だけでなく注目がされつつある電動バイクなど「電動モビリティ」の販売スタッフとして従事いただきます。
世界最大の電動モビリティブランド「YADEA」のショールームで電動モビリティの楽しさ、良さを伝えるための接客スタッフを大募集。
■具体的なお仕事
・来店されたお客様の接客(製品説明/販売)
・事務作業(データ入力、納期確認、見積書作成)
・電話対応(来店の予約対応など)
・郵便物送付
(1)ご来店されたお客様のご対応/ご提案:店舗で実物を見て、触れて、乗り心地などを体感!
(2)「興味がある」「知りたい」というお気持ちで来店されるお客様が多いので、「話しを聞く」前提で来店されることが多数!
(3)「自分の日常使いに」「大切な方へのプレゼントに」などで購入される方が多いので、その方にピッタリな1台をご提案させて頂きます。そのため個人ノルマも設定していません。・お客様のご希望をしっかりとヒアリングして素敵な1台をご提案・ご紹介してください。
■社員構成(20代30代中心)
ショールーム販売スタッフ2名(予定)、営業4名、事務2名
■備考
・店舗のオープニングスタッフですが、これを機に営業や事務スタッフも引越してきます。1号店である東京YADEA表参道のノウハウも蓄積されており安心して働いてもらえるサポート体制です。
・未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営を任せる店長の道もご準備しております。しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。
・新規事業として立ち上げた電動モビリティ部門ですので、お互いの知恵や意見を積み上げてチームワークを重視して運営しています。(かなりフラットな組織です。)
・個々のパフォーマンスの良し悪しが業績に影響を及ぼす一方、これから大きくしていく組織のため経営の中核を担う立場に立つことも夢ではありません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・販売/サービス職で就業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
下記月額固定給※残業代別途
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜290,000円
<月給>
250,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記理論年収
※実質年収(想定残業代20時間/月を含む)420万円〜
■昇給:年1回(4月)
■賞与:
・年2回(7月、12月)
※業績連動
※直近実績3.0ヶ月/年
■給与例:
・450万円/26歳/4年目/主任
・550万円/32歳/10年目/係長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西宮北口ショールーム
住所:兵庫県西宮市高松町1-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
■可能性低/定期ローテーションなし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:45〜19:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得
<その他補足>
■勤続表彰
■慶弔災害
■産休育休
■福利厚生サービス
■マイコミット表彰
■有休2日連続取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間の休日休暇128日(年間休日123日+有給休暇取得義務5日)
■週休2日制(第5土曜のみ出勤日)
■年間休日補足:法定有休休暇5日含む
■夏季休暇(会社の連休日数と連動させて取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長谷川工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売