【渋谷／リモート可】経理◇実働7.5時間／残業20H程度／福利厚生充実／年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
東急リゾート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【渋谷／リモート可】経理◇実働7.5時間／残業20H程度／福利厚生充実／年間休日122日
〜東急不動産グループでお客様のリゾートライフを彩る「別荘リゾートのエキスパート」／明確な評価制度で納得感を持って働ける／土日休み〜
■業務内容：
財務・経理グループにて、経理業務をお任せいたします。
■具体的には：
これまでのご経験、ご自身のスキルに合わせて下記業務をメインにお任せ致します。
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決済業務
・固定資産管理
この他ご経験に合わせて将来的には以下のような業務もお任せします。
・入金・支払い等の伝票処理、立替経費精算
・財務諸表作成 など
■組織構成：
財務・経理グループは5名で構成されています。
■評価制度：
半期に一度上長との個人目標設定を行い、達成に向けて日々の業務に取り組んでいただきます。
半期終了後、上司と面談を行い、期の目標設定の達成度合いについて話しあい、評価を行います。
達成率に応じて賞与や昇降給・昇降格に反映されますが、評価はポイント制で納得感を持っていただける状態になっています。
また評価制度は、評価の基準や方法を明確にしたもので、報酬金額の決定だけでなく、フィードバックを通じた成長促進を目的として行っています。
■働き方：
・残業：20H程度
・リモートワーク：週1~2回在宅勤務をしています。
・年休：122日（完全週休二日制 土日）繁忙期に万が一休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。
■企業の魅力：
当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。
時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。
また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下どちらも当てはまる方
・経理経験5年以上の方
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜348,000円
＜月給＞
284,000円〜348,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します
■賞与：年2回、別途業績連動賞与有（直近実績75~85万）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
※一次選考時、転勤ありの全国型または転勤なしの地域限定型を選択いただきます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月100,000円）
家族手当：扶養手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：当社規定による。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、宅建もしくはそれ相当の資格を取得していただきます。（資格取得支援制度あり）
その他、各種実務知識講座、英会話研修など充実の教育・研修制度です。
＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブ
■東急グループ各種割引制度、ハーヴェスト優待宿泊
■育児休業（産休育休取得率100％）、時短勤務制度あり
■東急共済組合加入、社員持株会、退職一時金、確定拠出年金
■表彰制度、従業員満足度アンケート実施
■東急不動産ホールディングス交流イベント
■扶養手当補足：1人目12,000円、2人目以降10,000／人
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇（1時間単位で取得可）
加算年次休暇（祝日分）
年末年始特定休日（12/31・1/1・1/2）
夏季休暇・年末年始休暇については有休促進日とする
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急リゾート株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■企業概要
東急リゾートは、東京本社をはじめ軽井沢、沖縄など全国の主要リゾート地にセンターを展開しています。会員制リゾートマンションや、リゾート物件の売買、仲介事業など、リゾート物件に専門特化した業務を扱っています。
■詳細
・売買仲介、買取
・受託販売
・会員権販売
・自社商品販売
・海外事業
・事業用不動産
■強み
東急グループの一員としてリゾートに関わる不動産や会員権の売買を専業とし、他社には見られない幅広いリゾート商品の取扱いと圧倒的な販売実績を積み重ね、リゾート販売業界の最大手として育ってまいりました。そして現在もリゾートマーケットの活性化を目指して、様々な新しい商品（REWORTH・コンドホテル）の開発や先駆的なサービス制度を導入し、この業界のリーディングカンパニーとしての評価を獲得しています。
■今後のビジョン
現在、海外の富裕層や個人投資家が日本の伝統的なリゾート地や新たなリゾートエリアの別荘・リゾートマンションに積極的な投資を繰り広げています。また、海外においても盛況な取引状態が継続しており、国内の富裕層の方々が海外へ資産分散化する動きもでてきています。
東急リゾートはこの分野のリーディングカンパニーとして国内の市場で成長し続けることはもちろん、2020年を目標に海外に進出し、国境を越えた不動産会社としての地位を確立していきます。