【尼崎/転勤無し】化学プラントにおける電気計装系の設計◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 大阪ソーダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【尼崎/転勤無し】化学プラントにおける電気計装系の設計◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア
<ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生◎/残業20時間程度有給取得平均日数16.7日>
■部署全体のミッション:
1)工場の電気設備の保全および受配電設備の管理。
2)安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション:
1)工場内における電気・計装工事の設計・施工管理、電気・計装設備の保全
■具体的な業務内容:
・電気:電気工事設計・施工管理、電気設備保全
・計装:計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS(横河・アズビル)・PLC(三菱、キーエンス)プログラミング
■組織構成:
部署人数6名(30〜60代)
■キャリアイメージ(1年後):
関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長
■キャリアイメージ(3年目以降):
関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長
■会社情報:
大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要スキル・経験:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・工業高校で履修の電気、計装知識、化学の知識
・電気・計装設計・施工管理
■歓迎するスキル・経験:
化学工場プロセス知識
■あれば尚可な資格
電気工事士(1種、2種)
電気主任技術者(2種、3種)、
計装士(1級、2級)
エネルギー管理士
危険物取扱者乙4
フォークリフト運転者
酸素欠乏危険作業主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
459万円〜712万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,800円〜404,500円
<月給>
260,800円〜404,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与)
※上記年収に含まれないもの(時間外手当:基準賃金の1.30〜、交通費)
※賞与は25年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。
■昇給:
年1回(4月)
■賞与:
年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
株式会社大阪ソーダ 尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■通勤方法:
公共交通機関、マイカー通勤(駐車場の空き状況によります)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月間残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■服装
作業服の貸与有り
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季、会社創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、妊産婦休暇、育児休業等
■休日出勤:
年間数日程度あり(定期メンテナンス対応、設備トラブル対応等)休日出勤の場合振替休日または代休あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 大阪ソーダ
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。