【静岡県藤枝市】中古車販売の店長職候補(BtoC営業販売)◆年休115日/新...

鈴与レンタカー株式会社

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【静岡県藤枝市】中古車販売の店長職候補(BtoC営業販売)◆年休115日/新店舗の立ち上げメンバー【dodaエージェントサービス 求人】

鈴与レンタカー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/03

仕事内容

【静岡県藤枝市】中古車販売の店長職候補(BtoC営業販売)◆年休115日/新店舗の立ち上げメンバー

〜新店舗の立ち上げメンバー/育児休業の取得率は100%(2023年)/有給休暇の平均取得日数13.2日/健康経営優良法人認定企業〜

■職務概要:
当社で今後立ち上げを行う中古車販売店にて、サービスのご提案やご案内、店舗運営をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・商品やサービスのご提案
・店舗運営、マネジメント業務

■当社について:
鈴与グループの商流事業の1つ、鈴与レンタカー株式会社は2025年に新たに中古車販売の新店舗をオープン予定しています。業務の拡大に伴い、レンタカーとして使用していた車両を整備し、"安心・安全"な中古車として販売する新たな事業を開始します。

■働きやすさを重視した環境:
健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と福利厚生に力を入れており、子育てサポート企業「くるみん」の認定も取得しています。
2023年度の育児休業の取得率は100%、有給休暇の平均取得日数は13.2日と、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。

■新しいキャリアを築けるチャンス:
新店舗の立ち上げメンバーとして新しい環境に挑戦できます。今後は、中古車事業を中心に、自動車アフターマーケットに関わるさまざまな事業を展開予定です。わくわくするような事業を一緒に作っていきましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車、中古車販売店での勤務経験
・店舗運営やスタッフマネジメントの経験
・普通自動車免許(※AT限定相談可)

■歓迎条件:
・中古車査定士
・PCスキルの基本操作(Word、Excelができる方)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
465万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円

<月給>
300,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※将来的に役付(主任〜店長)手当等の支給可能性あり<参考>主任〜店長:1万〜5万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
オリックスレンタカー藤枝店
住所:静岡県藤枝市上青島232
勤務地最寄駅:六合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者:2万円、扶養1人目:1万円支給など
住宅手当:〜1.5万円迄(規定による)
寮社宅:借上げ社宅あり(一部自己負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり

<その他補足>
■借上住宅手当
■住宅、家賃補助制度
■時短勤務制度
■グループ健康保険組合加入(保養所・スポーツクラブ優待あり)
■レンタカー利用の社員割引制度
■鈴与グループのグループ割など各種特典の利用可 等

【補足】
■産前産後休暇
※子育てサポート企業「くるみん」2022年認定!
 時短勤務等、子育てしやすい職場作りに取り組んでいます(女性・男性ともに100%)
■介護休暇
※健康経営優良法人2023 認定!(中小規模法人部門)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・月10日休み:1・3・5・7・8・10・12月
・月9日休み:2・4・6・9・11月
■育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
鈴与レンタカー株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
自動車貸渡業、中古車販売、自動車リース
・自動車の賃貸業
・自動車のリース業
・自動車および付属品、部品の販売
・自動車の修理ならびに保管業務
・損害保険代理業
・前各号に附帯関連する一切の業務
情報提供元:

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