【静岡市】社内通信インフラ（電力保安用通信設備）の保守、管理◆中部電力G◆残業20h◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
中部電力パワーグリッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/27
仕事内容
【静岡市】社内通信インフラ（電力保安用通信設備）の保守、管理◆中部電力G◆残業20h◆フレックス
〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／フレックスタイム制／自分の意見や思想を反映させることができる〜
■業務内容：
当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
＜具体的には＞
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
（1）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
（2）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
（3）その他当社の命ずる業務
■採用背景：
電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
■配属先構成：
現在、電子通信部には30名〜40名の社員が在籍しています。
■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、以下の資格を保有している方を歓迎いたします。
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ—技術者認定 ＪＮＣＩＳ−ＳＰ
・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）
■当社について：
当社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきた東証プライム上場企業です。IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信線路 or 通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務のいずれか
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・電力業界の関係会社で勤務していた方
・工事施工会社で保守・工事を経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【モデル年収】
25歳（担当者）：約610万円（残業20H）
30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名）
35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名）
40歳（課長）：約1,300万円
※ご経験により前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡支社
住所：静岡県静岡市駿河区曲金6-3-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※県外への転勤の可能性も0ではありませんが、基本的には通える範囲やご家族・本人事情や希望を必ず考慮の上決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給 ※条件あり
住宅手当：会社規定に基づき支給 ※条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
＜その他補足＞
※給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一です。
■育児休暇制度（取得実績あり）
■労働者災害補償保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制／最低週1日の休日必須
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中部電力パワーグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容： 一般送配電事業を行っております。
■事業詳細：
【サービス・ソリューション】これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウを活かし、お客さまの多様なニーズにお応えします。
◎らくモニIoT／Camera／SIM（各種ICTサービス）◎スマート子メーター（子メーター自動検針サービス） ◎落雷証明書（落雷調査）発行サービス ◎らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱／鉄塔位置情報検索サービス）◎鉄塔等設備貸出サービス ◎電柱位置情報の販売 ◎お客さまの受変電設備に関する技術サポート ◎光ファイバ心線貸しサービス ◎工場用地のご案内 ◎ドローンを用いた送電設備自動点検技術の紹介 など