【品川】医療法人財務支援チーム立ち上げ◆東証プライム上場グループ/医療法人・社会福祉法人との提携強化【dodaエージェントサービス 求人】
NSイノベーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【品川】医療法人財務支援チーム立ち上げ◆東証プライム上場グループ/医療法人・社会福祉法人との提携強化
〜プライム上場の100%子会社で安定基盤/年平均成長率40%の成長企業/ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業〜
■業務内容:
医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、医療法人や社会福祉法人に対して財務コントロールやコンサルティングを行うチーム(当初数名)の立ち上げメンバーを募集します。
NSグループの提携先には現在20の医療法人・社会福祉法人があり、その数は年々増加しています。
今後これらの提携先と財務面で連携を強化していきたく、NSグループ経営陣とディスカッションしながらPJの企画から実行までを担います。
■提携先に対して実施するPJ例:
・決算管理(システム導入による一元化など)
・システム導入支援
・主要な会計方針の統一
・財務課題のレポーティング、解決支援
・決算早期化
・経理規程の作成と導入支援
・職務分掌制度の構築支援
■募集背景:
現在、病院/歯科クリニック/介護施設への経営支援、医療介護周辺サービスの立ち上げ等、グループ全体で急速な事業拡大の局面にあります。
並行して経理財務を含め各種のシェアードサービス化についても推し進めており、採用人数も年々増加しています。
■当社グループの魅力:
上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。
安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。
また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
当社の組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
■当社について:
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者(グループ会社に限らない)に対して、建設だけではなく、人材採用・DX・医療介護保険請求など様々な面から経営支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験5年以上目途
・クライアントワーク経験
・プロジェクトまたは組織のリード経験
■歓迎条件:
・会計士資格/税理士資格
・医療/介護業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円
その他固定手当/月:239,800円
固定残業手当/月:260,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
■その他固定手当:諸手当
■昇給:年1回(4月)※査定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR山手線「品川駅」より徒歩6分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時差出勤制度あり:8時〜10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■服装自由
■企業型DC制度(加入任意)
■出産・育児支援制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■基本出社
■毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSイノベーションズ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング
■同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場オムロングループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。