募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの電気工事の経験（強電・弱点問わず）
（例）無線や通信のサービスエンジニアの方、太陽光の設置業務の経験など
※施工管理経験がなくても問題ございません！

■歓迎条件：
・第2種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜295,000円

＜月給＞
275,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田松永町16 横川ビル　2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
渋谷営業所
住所：東京都渋谷区松濤1-28-7-302
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者＋18歳未満の子供が対象
寮社宅：初期費用会社負担、35歳迄補助有（通勤不可の場合）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度

＜その他補足＞
・リゾート施設法人契約有
・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇翌年繰越可最高40日
・完全週休2日制、年末年始休暇
・育児・介護休暇、特別休暇(慶弔休暇等)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日昭電気株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・電気設備工事、情報通信、計装工事、システムエンジニアリング、システム開発
・照明器具、ランプ販売、太陽光発電システム
・冷暖房環境向上システム（エコシルフィ）、LEDランプ
■企業内容：
日昭電気は、昭和22年に当時の丸ビル内で創業し、今日まで電気設備工事を基盤事業として着実な成長を遂げてまいりました。
当社は伝統的に「徹底したサービスをお客様に提供すること」をモットーとしてまいりました。今日では時代の急速な変化に伴ってお客様からのご要望も多様な拡がりを見せております。当社ではそれに応える形で、様々な分野に活動を拡げ、特に省エネ・環境関連分野に大きく力を注ぎ、本業の電気工事に限らず多くの柱で全体を支える事業体制になっております。
時代の要請により「環境に優しいビル管理システムの開発と施工」、「太陽光発電・LED・エコシルフィの販売と施工」、「世界最高速ラベラーの開発製造」、「照明器具などのネット販売」、「青山・表参道・代官山などでのビルテナント事業」、本業におきましても「世界トップクラスのお客様からの直接受注」など、それぞれの分野で競争力を持って全体の高収益体制を形成していきます。