募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下いずれも該当する方
（1）社会人経験年数1〜7年程度の方
（2）普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜378,000円

＜月給＞
273,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：7か月
◆社員の年収例
年収560万円（入社1年目／24歳）
年収590万円（主任／26歳）
年収630万円（マネージャー／27歳）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
プレミア株式会社（埼玉）
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11‐２ 明治安田生命 さいたま新都心ビル33階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
総合職（全国）、関東エリア総合職（埼玉)、関西エリア総合職（大阪)から選択可能ですので、関東エリア総合職（埼玉)選択いただいた場合首都圏外への転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：住宅補助手当（※条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■各種手当：研修、資格、住宅関連、出張
■退職金制度（確定拠出年金）（勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月）
■社員持株会制度
■慶弔金制度
■福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プレミアグループ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

◆事業内容◆
・ファイナンス事業
・故障保証事業
・オートモビリティサービス事業
・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業

◆当社について◆
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域中心に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
【成長性の高いビジネスである」国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年2月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。
【福利厚生が充実している】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。