募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・こちらの業務に興味をお持ちの方

■組織構成：
部門長、ディレクション（50代女性）・クリエイティブ4名の計6名の組織です。
全員中途入社でベテランの社員が多いので教えて頂ける環境です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,800円〜283,600円

＜月給＞
233,800円〜283,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記年収は賞与は4か月分で計算
■賞与:最低4か月分支給（昨年度実績は、7.5か月、プラスして3年連続決算賞与支給中）
■その他住宅手当・扶養手当・役職手当等あり
■大卒の方は254,000円〜283,600円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原 6F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
都営新宿線「岩本町駅」Ａ２出口より徒歩２分／ＪＲ「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩５分／ＪＲ「神田駅」東口より徒歩５分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
月の残業時間:10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主として住宅経費を負担している場合、月1万円
寮社宅：会社の辞令により転勤の場合、適応となります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規程の資格取得の場合、資格手当あり
横河電機の研修センターにて、研修を受講できます。
社外研修機関とも契約をしており、研修の受講が可能です。


＜その他補足＞
役職手当(主任：月1万など)　がん保険、生命保険に無料加入
社員旅行イベントあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇、産前産後、育児休暇（取得実績有）、その他就業規則により特別休暇あり
※顧客のイベント撮影等の影響で休日出勤が年に数回発生する可能性有（振休取得）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シカデン株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

■企業概要：
当社はYOKOGAWAグループの代理店です。YOKOGAWAグループの「計測、制御、情報処理」の製品を、最新技術で提供するエンジニアリング商社です。

■事業内容：
・計測・制御・情報・通信・分析に関する機器の販売
・システムエンジニアリング、ソフトウェアの開発
・電気設備、計装設備、機械器具設備、電気通信設備工事の設計施工
・納入製品に関する技術サービス
・一般及び特定労働者派遣事業
・学習教材の開発、販売、運用、導入支援及び保守管理

■特徴：
1971年創業以来、国内の製造業をはじめ様々なお客様と共に成長し、無借金経営を続けています。
また、変化の激しい時代にあって組織が継続的に発展していくためには、人材の育成や技術・技能伝承が不可欠であるとの認識から、最新の技術を活用したｅラーニング・ビジネスも展開しています。

■企業理念：
・MISSION （使命）
計測・制御・情報・環境・教育の分野における課題を解決し、豊かな社会の創造に貢献する。
・VISION （目指すべき姿）
∟約束を守る：経営目標、会社規定、お客様との約束事、及び企業コンプライアンス等を社員全員が遵守する会社です。
∟チャレンジ精神を持つ：現状に満足する事無く、先を見越して新しい製品、新しい分野に挑戦する会社です。又、新しいお客様との結び付きを大事にする会社です。
∟働きがいがある：社員が全員参加しての健全な会社運営を図り、社員教育も公平に行い、社員全員に活躍する場を与え、その評価システムも健全に運用される会社です。
・VALUE （共有すべき価値観）
コンプライアンスファーストで、働きがい改革を推進し、いきいき職場の実現