募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・SaaSやIT企業で営業経験があり、数字・業務改善への関心が高い方
・ExcelやGoogleスプレッドシートなどに慣れており、レポート作成や分析に抵抗のない方
。部門をまたいだ調整や仕組みづくりにやりがいを感じられる方

■歓迎要件：
・経理や管理部門での実務経験
・多岐にわたる業務ツール使用経験
・データ分析や業務設計に関心のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜350,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月給＞
220,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上で決定します。
※残業手当は1分単位で全額支給します。
■賞与：年2回　※昨年度賞与実績：4カ月
■昇給：年1回
＜年収例＞
・400万円（月給25万円＋賞与＋時間外手当／入社2年目）
・500万円（月給30万円＋賞与＋時間外手当／入社9年目）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万円、その他扶養家族1人につき月3千円
住宅手当：月1万円〜1万5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士／月1万円）
■資格取得支援制度（提携している学校を割引利用可能）


＜その他補足＞


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変動なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年年末年始休暇（9日※2024年度）、GW休暇、夏季休暇（3日※2024年度）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）



完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タイセイ・ハウジープロパティ

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
プロパティマネジメント事業
（1）土地・建物の管理および運営
（2）土地・建物の維持および管理に関するコンサルティング
（3）土地・建物の所有・賃貸借・売却および仲介
（4）不動産取引に伴う業務代行および取次
（5）駐車場の経営および管理運営

■事業の特徴：
＜「住まう満足」と「資産価値」を同時に高めるプロバティマネジメント戦略を進めています＞
（1）企画立案
入居者確保のための具体的アクションプランを提示
市場の特性やターゲットテナントに応じた間取り・仕様・周辺の賃貸・分譲相場から適正な賃料設定などを提案します
（2）リーシング戦略
「優良企業の社員・エンドユーザー」の入居促進と効果的なリーシングが可能
社宅管理業務代行システムのパイオニアであり、全国50拠点・協力業者1,800社のネットワークを持つタイセイ・ハウジーグループの優位性を活かし、協力業社との「安心・信頼」で築かれた連携により実現しています
（3）運営戦略
賃貸経営の効率とテナント満足の両面から中長期にわたる運営戦略を策定
優良な入居者査定を経て、ご入居後も豊富な経験に基づく債権回収システムを確立しており、安定した家賃回収率をあげています
長期定住型住宅を提案する素材のひとつとして「テナントサービス」を導入し、ソフト面でもきめ細かく安心をお届けしています
（4）建物管理
建物の品質を高い水準で維持・管理し、最良のコストパフォーマンスを実現
一級建築士・一級建築施工管理技師等各分野のエキスパート揃いです
多種多様の物件取扱経験から得た知識と技術、エリアごとの「群管理制」などにより営繕体制を整え、個々の建物メンテナンス費を削減しながらもハイクオリティな建物管理を実施しています