募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上）
※特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験
・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（学習/実務問わず）
※アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています。開発言語などは特に指定はありません。

■歓迎条件：
・SREプラクティスの理解・実践経験
・マルチプロダクトサービス運用のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,420円〜595,740円
固定残業手当/月：159,580円〜279,260円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜875,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※ストックオプション（SO）制度あり
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（上限5万円／月）
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■簿記取得補助

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度
■リファラル採用報酬
■PC周り備品補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ログラス

業種

インターネット関連

事業内容

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
・2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
・1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
・ベトナム/インド等に開発拠点開設
・2024年11月に関西支社開設
・市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行