【東京駅】総務・労務事務スタッフ/日本橋駅直結/WLB◎/五年連続増収安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
メディカルホットライン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【東京駅】総務・労務事務スタッフ/日本橋駅直結/WLB◎/五年連続増収安定企業
【職種未経験歓迎/医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】
総務を中心とした事務業務のほか、人事労務業務を中心にお任せします。
総務・労務の知識を活かしながら、時には【総務スタッフ】として、時には【労務スタッフ】として活躍できます。
業種未経験でも問題ございません。事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。
※ご経験に合わせ、いずれかの業務を中心に活躍いただきたいと思っています。
こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。
「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております!
事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。
■業務内容:
・勤怠管理
・備品発注管理
・オフィス運営、管理
・社内美化
・書類などの作成、ファイリング
・電話対応や来客対応
・各種データ入力
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・入退社手続き
・身上変更対応
※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂行します。
■魅力点:
各拠点のバックオフィス面をサポートしているポジションとなりますが、直近現場側にSVなど折衝に当たるポジションが新設され、管理・連携が増えるようになっております。
会社全体としても新しいシステムを導入するなど働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■組織構成:
管理部はマネージャ1名(40代)、総務4名(30代、40代)、人事2名(40代)、経理2名(30代、40代前半)の9名体制です。
■当社について:
メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件
・管理部・事務系の実務経験2年以上
※総務、労務、人事、営業事務など幅広い業務を兼務されていた方優遇
・一般的なPCスキルをお持ちの方(Excel,Word等の基礎的な操作ができる方)
■求める人材:
会社のバックオフィスとしての「労務・総務」を支えるために社内での気配りが得意な方、多くのステークホルダーとフレキシブルな対応ができる方を募集します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜284,000円
固定残業手当/月:47,000円〜66,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
査定により決定
■賞与:年2回(7 月・12 月)
都度査定により決定
算定対象期間に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:0〜60分程度/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※公共交通機関のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務
<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講補助
<その他補足>
・退職金制度(勤続5年以上の方対象)
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施(年度により異なる)
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大6か月まで
※入社時より条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み(原則)、有休休暇(法定通り)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(最大12日付与)、産前産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- メディカルホットライン株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業内容】
介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。
中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。
また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。
私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。