【大阪】PB商品の商品企画・開発(海外駐在可能性あり)◆プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エディオン [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【大阪】PB商品の商品企画・開発(海外駐在可能性あり)◆プライム市場上場
【PB商品の開発/プライム市場上場】
北海道から九州に店舗を展開している家電量販店である当社にてPB商品の商品企画・開発をおまかせいたします。
■業務概要:
当社プライベート家電の新規商品開発をお任せします。
■具体的な業務内容:
(1)現地工場のソーシング業務
・市場調査・候補選定
・工場アセスメント(初期評価)
・条件交渉・初期取り決め
・試作〜量産立ち上げ支援
・継続的評価・改善提案
(2)技術担当(ローカル開発リード or 技術窓口)
・現地ODM/OEM工場と開発進捗の管理・品質確認
・日本側PM・設計部門と連携した仕様調整・技術打合せの通訳または進行補助
・量産立ち上げ時の試作検証、部品調整、工場立ち会い・不具合報告
・製品の改善点・改修対応の現地フィードバックと改善指示の伝達
(3)資材・調達担当
・現地サプライヤー・ODMと部品単価交渉、見積取得、コスト比較表の作成
・発注・納期管理、サンプル手配、支払い・契約条件の確認
・量産化に伴うローカル部品のVA/VE提案、サプライチェーンリスクの確認
・材料、工場キャパ、価格変動に関する情報収集・報告
(4)品質管理(QA)/製造監査担当
・工場監査(初回・定期)、品質基準の策定と教育
・出荷前検査(Pre-shipment inspection)や信頼性試験の立会い
・クレーム品の不良解析、原因調査、是正措置の管理
・日本の品質基準に照らした工程改善の提案・指導
■当社について:
「買って安心、ずっと満足」をモットーに掲げるエディオン。お客様第一主義の実現を目指しています。
ただ販売するだけでなく、商品を通して楽しさ・豊かさ・便利さ、そして価値と満足を提供することを目指しています。
商品をより良い状態で長く使い続けていただけるようにお客様と真摯に向き合っています。
■就業環境:
全国グループ店舗数約1,200店舗の企業力を活かし、家電を中心とした様々な事業を展開しています。
安定した環境で、あなたの経験を活かし、充実したお仕事をおこなっていただけると考えています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1、家電(エレクトロニクス)関連実務経験
2、語学力 中国語または英語(ビジネスレベル)
3、貿易実務経験
4、家電全般の技術知識
5、海外駐在経験
6、海外ソーシング実務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜470,000円
<月給>
400,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
※上記想定年収には賞与を含む
■賞与:年2回(正社員契約後)
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅
・大江橋(京阪中之島線)1番口(約3分)
・肥後橋(OsakaMetro四つ橋線)4番口(約3分)
・淀屋橋(OsakaMetro御堂筋線)7番口(約6分)
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■総労働時間:1ヶ月あたり168時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社内購入割引制度
■福利厚生施設
■定期健康診断
■冠婚葬祭給付金制度
■子育て支援制度
■レクリエーション補助金・リゾート補助金
■提携リゾートホテル・施設
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度あり※基本的には半年〜1年で正社員雇用となります。
<試用期間>
3ヶ月
※入社年度は契約社員での契約となりますが、月給は、正社員と同水準の支給です。(地域限定コースは給与条件が異なります)
※就業規則に違反する、遅刻や欠勤など勤務態度に著しい問題があるなどの場合を除き、試用期間3ヶ月終了後の4月または10月に正社員契約となります。
■正社員契約後:
・賞与:年2回
・退職金(確定拠出年金制度)加入
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※原則として週5日勤務
■月間休日9〜10日
■有給休暇10~20日 ※入社時3日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エディオン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)家電専門店事業…北海道地方、北陸地方、関東地方、甲信越地方、東海地方、近畿地方、中国・四国・九州地方に「エディオン」のストアブランドで家電専門店を展開しています。
(2)フランチャイズ事業…地域には、大型店には足を運べない顧客や、大型店より身近できめ細かいサービスを求める顧客のため、大型店の展開エリア近郊での小型フランチャイズ店舗の展開を進めています。
(3)リフォーム・住宅関連事業…リフォーム、太陽光発電システム、エコキュート、IHクッキングヒーターなどのエコ・リビングソーラー商品の拡大に取り組んでいます。なかでも、リフォームは成長の柱と捉え、取り組みを強化しています。
(4)eコマース事業…家電市場において年々拡大するインターネット販売に対応するため「エディオンネットショップ」を運営しています。インターネットショップを利用する顧客の多様なニーズに応えられるよう、生活雑貨や飲料、食品などの新規商品の取り扱いをはじめ、家電以外の品揃えを拡充しています。
(5)エディスマ・エネルギー管理システム事業…同社は家庭や企業の省エネ・節電を実現する「エディスマ・エネルギー管理支援サービス」を提供しています。
(6)携帯電話専門店事業…「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」などの携帯電話専門店を展開しています。
(7)通信事業…「エディオンネット」の名称で、インターネットサービスプロバイダ(ISP)事業を行っているほか、WiMAXなどの高速モバイル回線対応のインターネット接続サービスと、光回線などを利用する固定回線サービスを提供。
■エディオングループの特徴:
エディオングループは、日本各地の広範な地域に商圏規模に合わせた店舗を展開、地域に密着した事業活動を行っていながら、個別のエリアにおける収益基盤の強化に取り組んでいます。直営店の2024年3月末の店舗数は454店舗となりました。フランチャイズ店舗数は748店舗となり、直営店と合わせ総店舗数は1,202店舗になりました。