【西宮市／転勤無】空調設備メンテナンス(点検修理)◆未経験活躍多数／賞与4.5か月／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
日世産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/17
仕事内容
【西宮市／転勤無】空調設備メンテナンス(点検修理)◆未経験活躍多数／賞与4.5か月／土日祝休
＼製造職でのご経験◎／残業月平均20〜30ｈ／大阪ガス・ダイキンの特約店で安定性◎／業務用エアコンの点検・修理／設計から施工までトータル対応／設立45周年★／
■お仕事内容：
・お店や工場で使われる業務用エアコンの点検や修理などのメンテナンス業務をお任せします。
・先輩と2人1組で現場を回っていただき、修理の方法等をマンツーマンで学んでいけます。
■具体的には：
・定期点検
・修理
・緊急対応※建物の改変を伴う業務は発生しません。
＼お客様は、大阪ガスが契約を結んでいるお店や商業施設が中心です。／
■働き方：
・夜間待機：ご入社2年目以降、月に1〜2回自宅待機日が設定されます。
・休日出勤：
└お客様都合で月に1〜2回発生する可能性。
└また、長期休暇の際も発生する可能性。
・出張：稀に発生(年に1回程)
・残業時間：月平均20時間〜30時間となります。
■未経験活躍実績多数：
・「前職アパレル業界」・「塾の講師」・「生命保険会社」・「家具のインテリアデザイナー」・「車のリース」など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。
■組織構成：
・全社員27名（男性21名・女性6名）
・空調メンテナンスサービス部13名(男性12名・女性1名)
■幅広いキャリア選択：
・メンテナンス職で働く中で、設計や現場管理へのキャリアチェンジ・管理職へのキャリアアップが可能です。
＼日世産業株式会社について／
■大阪ガスの総合空調特約店／ダイキンの空調特約店で安定した受注が叶っております。
■今年で創業46年目でお取引先様は官公庁、民間問わず多岐にわたり現在も依頼が増加中です。
■ニーズ拡大に伴い、社内の賞与・手当も高待遇です。
■暮らしに必要不可欠な設備を扱っております。
・2024年、設立45周年を迎えた私たちは、大阪ガスのメンテサービス会社として、業務用エアコンなどの製品を販売、設計から施工を手掛けております。
・機器設置後は各種点検などに力を入れ、安定した業績で成長を遂げてきました。
■日世グループは、時代に伴った技術を習得し、設計・施工からメンテナンスまでトータルに対応しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須：下記いずれかの条件を満たす方
・製造職でご経験をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
・工業高校卒業の方
・電気・機械系の学科を卒業された方
■歓迎条件：
・空調工事等の実務経験
・管工事施工管理技士や第二種電気工事士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給230,000〜基本給210,000〜諸手当20,000〜を含む／月
■賞与実績：年2回支給
■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市門前町11-4
勤務地最寄駅：門戸厄神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・最寄駅：阪急電鉄阪急今津線／門戸厄神駅
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・資格取得手当（管工事施工管理技士、第二種電気工事士など）
・資格手当
・役職手当
・制服支給
・マイカー通勤応相談
・バイク通勤可（駐車場完備）
・社員旅行（国内は沖縄、海外はオーストラリア、2018年にはハワイに行ってきました）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日
※4週に1回土曜出勤有
・休日出勤があった場合は、平日に振り替え休暇を取得
・祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW（暦通り）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日世産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・空調設備の販売及び設計・施工管理
・空調設備のメンテナンス（点検・修理）
【設計】
省エネ提案（ベストエネルギー設計）、改善提案（ベストコンディション設計）
【工事・施工】
空調リニューアル工事（ガス・電気・吸収式）、発電設備導入工事（コージェネレーション・太陽光発電）、給湯設備改修工事（ボイラー・給湯器）
【機器販売】
大阪ガス空調特約店として省エネ、省CO2を実現するトップランナー機器を販売しています。
空調設備（ガス空調設備・電気空調設備・吸収式冷温水機）、発電設備（ガスコージェネレーション・太陽光発電）、給湯設備（ボイラー・給湯器）
【維持メンテナンス】
施工後の機器メンテナンスから、フィルター清掃やフロン排出抑制法対応点検等、＋αの維持管理を提案
■事業の優位性：
・大阪ガス空調特約店としてガス空調をはじめ様々な業務用空調設備を取り扱っており、災害対策用空調設備やコージェネレーション設備においても対応している。
・今回募集職種の弊社のお仕事紹介動画です。少しでも興味を持たれた方はぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=ouvtcI190Dg&feature=youtu.be