募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験でもやる気のある方は歓迎します〜
■必須条件：
・普通運転免許（ＡＴ限定可）
・設備の保守保全業務経験者
・ボイラー、タービン、取り扱い経験者

■歓迎条件：
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者(乙4)
・ボイラータービン主任技術者
・公害防止管理者(大気)

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種、危険物取扱者乙種　第4類、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜430,000円

＜月給＞
280,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■賞与　あり　年２回（6月、12月）
■昇給　あり　年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島動力株式会社
住所：茨城県神栖市砂山12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全般（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT主体になります。
フォロー研修や、必要に応じて東京ガスの実施する技術研修等にもご参加頂きます。


＜その他補足＞
■出張手当
■公的資格手当
■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■旅行補助制度
■自己啓発・資格取得奨励
■育児休業制度
■介護休業制度、グループ保険（団体割引）
■定期健康診断
■持株会制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

業種

その他業種

事業内容

■事業内容
①ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業
②地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）
③コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業
④エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業
（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）
⑤各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
⑥マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）
⑦各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業

■特徴：
・2015年4月、東京ガスの100％出資を受ける株式会社エネルギーアドバンス（ENAC）と東京ガスエンジニアリング株式会社（TGE）が合併し、同社が誕生しました。
・エネルギーサービス事業、地域冷暖房（熱供給）事業、電力事業関連のエンジニアリング事業を行うENACと、LNG基地をはじめとするエネルギーインフラ建設／維持管理等のエンジニアリング事業に強みを持つTGEを統合しました。
・両社が統合することで、（1）LNGバリューチェーンの上流から下流にいたるエンジニアリング及びエネルギーサービスを一元化、（2）グローバル展開推進のための基盤を強化することができるようになりました。
・両社の人材、技術、ノウハウを集約することで、顧客に対する最適なエネルギーソリューションの提供を国内はもとより、積極的に海外へ展開していきます。