【在宅中心】保健師◆健診結果のオンライン説明◆土日祝休・フレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムティーアイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/17
仕事内容
【在宅中心】保健師◆健診結果のオンライン説明◆土日祝休・フレックス◆プライム上場
【6年連続ホワイト500認定企業／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供／ワークライフバランス◎】
当社が展開するオンライン健康支援事業において、保健師としてご活躍いただきます。
■業務概要
当社のヘルスケアサービスの中でも、生活者のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）を企業・薬局・健診機関とつなぐ「ハブ」の役割を果たす、カラダのデータ管理アプリ「CARADA」事業において、当社が提供するオンライン健診結果説明サービスに関する以下のような業務を担当していただきます。
■業務内容
◎健診結果に基づくオンライン面談（Zoom等を使用）
◎健診結果の内容説明、健康リスクの評価、生活習慣改善アドバイス
◎特定保健指導の実施（希望・適性に応じて）
◎二次受診勧奨やオンライン診療との連携対応
◎利用者向けアンケートの回収や簡単なデータ整理
◎プログラム改善に向けたフィードバック提供
◎社内のサービス企画・改善会議への参加（希望に応じて）
※主に在宅勤務でのオンライン対応が中心となりますが、一部出社やイベント対応が発生する場合があります（頻度少）
■ポジションの魅力
◇新しい保健指導の形：オンラインを活用した最先端の健康支援に関わることができます
◇事業成長フェーズに参画：立ち上がったばかりの健康支援サービスの成長を、現場から支えるコアメンバーになれます
◇企画への関与も歓迎：保健師業務にとどまらず、サービス設計や改善にも関わっていただけます（希望者）
■当社について
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師免許を保有している方
・健診結果説明、保健指導、産業保健いずれかの経験がある方
・外国語能力（外国語で健診結果説明を外国人向けに行うことができるレベル）
└特にベトナム語、中国語、英語歓迎します
■歓迎条件：
・特定保健指導の実施経験
・ICTを活用した保健活動に興味関心がある方
・ベンチャー企業や新規事業に対する柔軟な姿勢
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、ベトナム語中級
＜必要資格＞
必要条件：保健師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜297,700円
固定残業手当/月：48,800円〜59,540円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
292,800円〜357,240円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心の勤務形態です。
＜転勤＞
当面なし
原則なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分／休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
役職定年、一次定年なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。
＜その他補足＞
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当（月5千円）
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2〜10日／最高付与20日）、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムティーアイ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
＜コンテンツ事業＞
動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金
サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等
＜ヘルスケア事業＞
『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス