【東京】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理※50代活躍中/年休125/...

株式会社ジャパン・リリーフ

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【東京】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理※50代活躍中/年休125/スタンダード上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジャパン・リリーフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/18

仕事内容

【東京】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理※50代活躍中/年休125/スタンダード上場グループ

【未経験活躍中!物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開/25年以上の歴史がある上場企業グループ会社】

■業務内容
幼稚園や保育園などの教育機関、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう請負の送迎サービスを展開しています。
送迎サービスにおける東京・神奈川・静岡のエリアマネージャーとして、支店の数値管理、マネジメントを担当いただきます。

■業務詳細
・担当支店数:3〜4支店 (東京・神奈川・静岡エリア)
※東京4:神奈川4:静岡1くらいの割合での行き来となるかと存じます。
・支店長のマネジメント
・プロジェクトの推進(1年で2-3件、同時進行)
・支店の売上P/L管理、エリア予算管理
・クレーム対応(2次対応)
・緊急対応(事故・労災)
・労務関連の相談
・契約内容の損益管理
・全国ネット企業の本部担当の営業(大手企業1〜2社)

■働き方について:
・年間休日125日、土日祝休み
・残業ほぼ無し(ご自身でスケジュール建てをして動いていくため、緊急対応が発生しない限りは残業は基本発生しません)

■当社の強み
1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>・<業界未経験歓迎>・<学歴不問>
■必須条件:
・普通自動車免許((AT限定可)をお持ちの方
・営業の経験
・マネジメント経験(部下管理5名〜・業績管理経験、複数支店・拠点をマネジメント)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜525,000円

<月給>
450,000円〜525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■業績連動型賞与:年1回(最大2.0ヶ月業績連動型)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川支店
住所:神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス
・東京:JR田町駅から徒歩8分/都営 三田駅から12分
・神奈川:各線 横浜駅から徒歩8分

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1万円・18歳未満の子1人につき5千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修あり(導入研修・OJT研修・e-ラーニング研修など)

<その他補足>
■定期健康診断
■Benefit Station(会員制割引サービス)
■出張手当
■社用スマホ・PC貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はなし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジャパン・リリーフ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:総合人材サービス事業(物流・航空・医療業界への人材派遣事業、送迎請負事業(自家用自動車運行管理サービス)

〜総合人材サービスカンパニーとして25年以上の歴史がある上場企業グループ会社です!〜
◆送迎請負事業 
4,000人以上の当社専属運転士を抱え、幼稚園・保育園バス、透析クリニック・病院等医療機関、大手企業(役員送迎)、官公庁やホテルなどの取引先から年間2500万人以上の送迎を請け負っており、業界においては圧倒的なシェアを誇ります。
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