募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
■応募資格：
・普通自動車運転免許お持ちの方。
・理系出身の方
※正社員登用前提の入社となります。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜242,424円

＜月給＞
220,000円〜242,424円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月分）
■昇給：年1回
残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
アヤハエンジニアリング本社
住所：滋賀県東近江市小田苅町2003
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※滋賀県内での異動はございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7時間程度
※所定労働時間：7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／月まで）
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■家族手当：第1扶養者15千円（子・孫）、第2扶養者5千円（子のみ）
■育児短時間制度
■母性健康管理
■通院休暇
■介護休業：最大1年間取得できます（法定では93日間）
■人間ドック補助：35歳以上の社員は人間ドックを年1回受診（費用一部補助）
■確定拠出年金
■財形貯蓄

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※半年後には正社員登用※
1年以内の正社員登用前提の採用で、これまでの正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員：契約期間約3〜6ヶ月※3月と9月に正社員登用機会がございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）、特別休暇（結婚、子が結婚、妻が出産、親族に不幸、インフルエンザ感染時に取得可）、産前産後休業（男性社員の取得実績有）、育児休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アヤハエンジニアリング

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容
表面検査装置、厚み測定装置等の電子機器の設計・製造・販売・メンテナンスまでの一貫したサービスを行っています。