【第二新卒歓迎】アカウントプランナー(広告提案営業)※既存顧客・直案件が 8 割/課題解決営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TVC [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/06/26
仕事内容
【第二新卒歓迎】アカウントプランナー(広告提案営業)※既存顧客・直案件が 8 割/課題解決営業
〜顧客折衝経験があれば未経験から挑戦可能!/クライアントの課題に合わせて提案営業/直案件8割〜
■仕事内容:
クライアントのビジネスニーズや課題をヒアリングし具体的な施策まで繋がる企画立案を行います。クライアントとの協働関係を構築することがプロジェクトの成功に繋がるため、リーダーシップを持ってクライアントとコミュニケーションを取り、社内外を巻き込み、案件を推進していくことが求められます。
クライアントが抱えるニーズや課題は多岐に渡るため、案件単独だけではなく、中長期のコミュニケーション戦略を立案し、付加価値の高い提案をクライアントに対して継続的に行っていただきます。
【詳細】
・既存・新規営業(クレデンシャル)
・情報収集、企画立案〜企画書作成、プレゼン
・PJ メンバーアサイン〜統括
・各種制作進行、予算折衝〜管理
・メディアプランニング〜バイイング
・キャスティング、コンテンツ(商材)開発、パートナー開発
※仕事の流れ:ヒアリング→企画ミーティングクライアントへのプレゼン →制作から進行管理→クライアントチェックから納品・効果分析
■アカウントプランニング本部:
広告代理店機能を持った部署であり、30代、40代を中心に20名(うちアカウントプランナー15名程)程が所属しています。クライアントの理解を深め、ニーズをくみ取った対応を大切に、メンバー同士のコミュニケーションも多くとりながら取り組んでいます。
■就業環境:
・自由で風通しの良い社風
2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。
・就業環境◎
テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフバランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業、接客、顧客対応などの対人業務経験をお持ちの方(業界不問)
※広告業界へ高い関心を持ち、クライアントの課題解決に向けて企画立案から実行まで一貫して携わるトータルプロデュースに意欲のある方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):2,664,000円〜3,432,000円
固定残業手当/月:69,667円〜89,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2 回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区大山町45-18
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/代々木上原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20〜50時間程度/月※36協定を遵守しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員による現場でのOJTを予定しています。
<その他補足>
■福利厚生サービス(ベネフィットワン利用)
■健康診断(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
自由休暇(年間5日間付与される休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日。入社月に応じて、入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TVC
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 「ハッとときめく感動を」を会社の理念として、お客様の課題に対して、最も効果的なビジュアル手法で解決策をご提案すべく、
テレビ・新聞等のマスメディアやWebメディア、キャスティング、ビルボード・電車・空港等で の屋外広告など幅広く展開。
また、あらゆる方面に精通したクリエイティブスタッフを揃え、これまでの豊富な経験を活かし、企画力で総合的にプロデュースします。