【東京・江東区】営業職◎国内シェア50％ニッチトップ!/チーム一丸となり提案実施 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社冨士精密 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/05
仕事内容
【東京・江東区】営業職◎国内シェア50％ニッチトップ!/チーム一丸となり提案実施
〜ニッチトップの営業職（ルート営業・新規開拓営業）／国内シェア50％の「ゆるみ止めナット」／残業少〜
■仕事内容
●業界認知度No.1のゆるみ止めナット『U-NUT』『FINE U-NUT』を中心とした自社製品をメーカー（工作機械・産業ロボットメーカー等）やインフラ工事関連企業（コンサルタント・ゼネコン等）の設計技術担当者に提案します。販売代理店を通した売上がメインとなっており、メーカーへの直接的なご提案と同時に代理店との情報交換も営業活動の一部です。
■製品は国内外で圧倒的な知名度を誇っており、無理な拡販活動は不要です。
【提案内容】「品質向上」「コストダウン」「軽量化」「耐久性」「耐震性」といったクライアントの設計段階のニーズを汲み取り、製品の適合性提案は勿論のこと、新製品開発に影響を与えられる仕事です。
■働き方
・出張：月２〜３回程度
・エリア：静岡より北(北海道含む)
・残業：内勤時はほぼ定時退社
・有給：10日以上の取得実績
■組織構成
・4名(内事務1名)
■製品の使用事例
・バイクや高速道路、スカイツリー、あべのハルカスといった建物にも当社の製品が使用されています。
■当社の魅力
・国内の二輪車には8割使用されておりNO１のシェアを確立
・ゆるみ止めナットは国内2社とニッチトップ
・交換需要もある商材のため、安定した受注を確保しており、過去赤字実績なし
■当社について
・創業以来、ゆるみ止めナット一筋に研究開発を重ね、ゆるみ止めナットの総合メーカーとして成長してまいりました。ゆるむことが当然とされてきたボルト・ナットに、業界で初めて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが『U-ナット』ブランドです。一般のナットだと1335サイクル(45秒)の振動数で脱落してしまうところ、"U-NUT”は30000サイクル(16分51秒)の振動数にも耐えました。この画期的な製品は、昭和 37年の発売当初より大きな反響をいただき、今や国内シェア50%を占めるにいたり、ゆるみ止めナットの代名詞にまで成長いたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・メーカー営業でのご経験がある方
※ニッチトップな商材での営業をしたい方歓迎いたします！
第二新卒歓迎!/人物重視の採用です！
【求める人物像】
■周囲との協調性を大切にし、チームでやり遂げることが好きな方
■何事にも熱心に真面目に取り組める方
■お客様と深い関係性を築いて行きたい方
■ものづくり：バイク・車・電車・機械・ビル・構造物等に対して興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円〜325,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（4月）
■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分
※業績によって8月に決算賞与あり
■その他固定手当て：営業手当：30,000円(試用期間終了後に支給)、地域手当：15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都江東区亀戸5-6-21
勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩12:00~12:50、15:00~15:10夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、育児・出産休暇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円）
家族手当：（配偶者1.5万円、子：8千円※第三子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、リーダー研修、管理職研修あり
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度あり（慰労金＋特別休暇）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給：入社3か月後2日・6か月後分割した8日分付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社冨士精密
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
ゆるみ止めナットの製造・販売 【販売先】本田技研工業、ヤマハ発動機、スズキ、川崎重工業、トヨタ自動車、三菱重工業、ＮＥＸＣＯ、ＪＲグループ、日立製作所、新日鐵住金
■ビジョン・特徴
■昭和37年創業以来、ゆるみ止めナット一筋に研究開発を重ね、ゆるみ止めナットの総合メーカーとして成長してまいりました。ゆるむことが当然とされてきたボルト・ナットに、業界で初めて「メタルリングゆるみ止め機能」を導入したのが『U-ナット』ブランドです。一般のナットだと1335サイクル(45秒)の振動数で脱落してしまうところ、"U-NUT”は30000サイクル(16分51秒)の振動数にも耐えました。この画期的な製品は、昭和 37年の発売当初より大きな反響をいただき、今や国内シェア50%を占めるにいたり、ゆるみ止めナットの代名詞にまで成長いたしました。■小さなパーツといえるボルト・ナットは、機能と機能、技術と技術を結びつけるという大きな役割を担っています。いわば、先端技術を結合させ、新しい技術領域を切り開くクロスポイント・テクノロジーと言えます。冨士精密は、このテーマを永遠の命題として、時代のニーズを先取りする製品開発に取り組むとともに、製品の高品質化・高付加価値化を追求してまいりました。そして、私どもの将来における目標は、ゆるみ止め総合メーカーとして、世界のナンバーワンになること-。 ※品質マネジメントシステム規格：ISO9001、ISO14001