【在宅可/赤坂】人事管理職/社員エンゲージメント向上に貢献/平均残業17h【...

株式会社NTTデータ・ニューソン

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【在宅可/赤坂】人事管理職/社員エンゲージメント向上に貢献/平均残業17h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータ・ニューソン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/02

仕事内容

【在宅可/赤坂】人事管理職/社員エンゲージメント向上に貢献/平均残業17h

★NTTデータグループの安定&福利厚生/人事戦略及び、人事制度の企画立案/在宅可★
◎管理職、マネジメントとして、人事業務全般を担当
◎平均残業17h/リモート勤務可で働きやすい環境

■業務内容:
人事業務全般にかかわる運用、施策立案、および実行のマネジメントなどをお任せします。
人事部の課長として具体的には、下記のような業務からご経験に応じて決定します。
・全社戦略に基づく人事戦略、施策、制度の企画、立案
・社員エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行
・部下の能力、成果に応じた公正な業績、行動等評価運用
・事業成長に向けた採用活動(新卒/キャリア各担当者在籍)
・コンプライアンスに基づく労務管理
・福利厚生、給与業務 など

■募集背景:
当社社員の更なるエンゲージメント向上を図るための組織増強のため。

■組織構成/人事部:
・社員数:10名(内管理職2名)
・平均年齢:41.2歳
・リモートワーク:原則週に1-2回の当番制で出社、その他はリモート/出社を選択可能です。

■本ポジションの魅力:
これからの時代を担うIT会社にふさわしい人事制度・仕組みの再構築、採用戦略策定、エンゲージメント施策立案・実行など、企業戦略の中枢を担うミッションを経験し、成長・キャリアアップすることが可能です。

■同社の魅力:
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
◎案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事として、採用/組織開発/人事制度の企画・実務のご経験(目安5年以上)
・ラインマネージャーのご経験(予算管理・評価など)

■歓迎条件:
・システムインテグレータ企業での人事業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
821万円〜1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):476,000円〜545,000円
その他固定手当/月:66,000円〜161,000円

<月給>
542,000円〜706,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与基準額:1,713,000円〜1,965,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約350種あります(講習・受験費用会社負担)


<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■永年勤続表彰
■クラブ活動(野球・釣り等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・ニューソン
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
情報提供元:

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