【兵庫/播磨】水電解式水素発生装置の開発◆KOBELCO(神戸製鋼)Gr/フ...

株式会社神鋼環境ソリューション

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【兵庫/播磨】水電解式水素発生装置の開発◆KOBELCO(神戸製鋼)Gr/フレックス/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神鋼環境ソリューション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/26 更新日:2025/07/05

仕事内容

【兵庫/播磨】水電解式水素発生装置の開発◆KOBELCO(神戸製鋼)Gr/フレックス/年休121日

【KOBELCO(神戸製鋼)グループで安定就業/暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】

■業務概要:
当社は水電解式水素発生装置の国内最大手で、1990年代に同装置を開発・商品化して以来、電子産業、金属熱処理の工業ガス用途や水素エネルギー用途等に260基以上の納入実績があります。
今後のカーボンニュートラル、水素社会実現に向けて、さらに飛躍すべく装置の高効率化、大容量化、コストダウンなどの開発を続けています。

■業務内容:
本ポジションの主な業務内容は以下の通りです。
 ・水素発生装置の心臓部である水電解モジュールの新規開発
 ・新たな水電解モジュール構成部材の探索/評価
 ・部材メーカーとの技術協議
 ・従来からの装置仕様向上案検討/検証試験
 ・要素設計以後の設計部門との開発打ち合わせ・方針検討

■出張について:
2〜3か月に1回程度(日帰り〜数日)

■当社の特徴:
神戸製鋼所を中心とするKOBELCO(コベルコ)グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。
いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・製造業での研究開発、設計経験または電気化学系研究機関での研究遂行経験

【歓迎条件】
・電気化学に関する知見を有する方、特に水電解や燃料電池関連の研究開発の経験を有する方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語:大学卒業レベル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜450,000円

<月給>
270,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:管理職登用の場合は対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
播磨製作所
住所:兵庫県加古郡播磨町新島19
勤務地最寄駅:JR山陽本線 線/土山駅
受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり))
交通
<転勤>
当面なし
転勤・出向は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
寮社宅:寮・社宅制度あり(当社規定の条件を満たせば入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修:あり 階層別研修、課題別研修(財務、コーチング等)他
資格補助:あり 当社規定による

<その他補足>
■提携保養所
■財形貯蓄
■団体生命保険
■クラブ活動
■育児休業制度
■介護休業制度
■カフェテリアプラン制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、
有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3か月目以降使用可)。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
(1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理)
(2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事)
(3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス)
(4)新規事業関連
(5)技術開発関連
情報提供元:

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