【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業【dodaエージェントサービス 求人】
上村建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業
〜建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎／創業60年の九州トップ級建設企業〜
■業務内容：
・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。
■業務詳細：
・ゼネコン折衝
・工期、品質、安全等の施工管理
・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等
＼魅力ポイント／
・福岡地場企業／転勤なし
・福利厚生が充実しています
→社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。
■当社の魅力：
担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。
経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。
また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。
■当社の特徴：
1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・JWCADでの作図経験
・土木、建設関連業務経験
■歓迎条件：
・宅地造成の知見がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円
＜月給＞
200,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
事業所の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■「研修制度」「ＯＪＴ」「資格取得支援」を軸とした教育制度で「建設のプロ」を育成。
■資格取得支援では、1級建築士資格取得者育成に向け支援制度を拡充。選抜者へ受講料費用を全額会社が負担。
＜その他補足＞
■研修所（糸島芥屋）
■社宅補足：世帯主の方には、ファミリータイプの社宅（オール電化）を粕屋郡粕屋町に用意しています。
■福利厚生サポートを全国的に展開している「福利厚生倶楽部」に加入しています。
■クラブ活動（野球、ボーリングなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
3〜6ヶ月※期間中給与の変動はありません。能力に応じて、記載期間より早く終了する場合があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■第2・4土曜日、日曜日、祝日
■夏季休暇 （8/13〜16）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、有給休暇（入社6ヶ月後から）、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 上村建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建設業務を礎に多年に渡って蓄積された様々な分野への知識と経験が、オーナーのアパート経営・マンション経営を協力にサポートします。
・事業提案…土地の価値を総合的に診断し、最適なプランとアイデアを提案します。
・企画、設計…安心できる生活空間を造ります。
・施工…経験豊かな施工スタッフが、丁重かつ迅速な工事を行います。
・入退去管理、不動産…オーナーの大切な資産を守り育てます。
・リフォーム…経験豊かな施工スタッフが、丁重かつ迅速な工事を行います。
■同社の強み：
都市機能がまとまっており、その住みやすさ、利便性の高さから全国の注目を集めている福岡。近年の人口増加率は政令市の中でも1位という伸び率です。それに伴いマンションの建設数も増えてきており、まさに同社の活躍の場も広がっています。同社は、福岡に暮らす人々の「暮らし」を支えています。マンション経営において、事業提案から企画・設計、施工、入退去管理までの全てをサポートできることに強みを持っており、毎期200億円前後の売り上げを維持しています。
■同社の魅力：
・「研修制度」「OJT」「資格取得支援」を軸とした教育体制で「建築のプロ」を育成しています。
・研修は各階層で開催され、各層でのスキルアップを図ることができます。
・現場では、上司や先輩が指導役となり、OJT形式で計画的に指導しています。
・働きながらでも資格が取得しやすいよう、専門学校と提携して優遇価格で受講できる制度を設けています。2018年1月現在、59名が1級建築士を、129名が1級建築施工管理技士を取得しており、多くの社員が支援制度を利用して試験合格を果たしています。