募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(MUST)：
・製造メーカーでの勤務経験を5年以上有すること
・PC能力（excel、wordの基本能力必須）

■歓迎条件(WANT)：
・品質保証システムを理解していること
・製造業での品質保証セクションでの経験があること
・製造業での管理職経験があれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
その他固定手当/月：85,000円〜88,000円

＜月給＞
385,000円〜438,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■想定年収（賞与含む）：550万円〜620万円（15か月）

■モデル年収：
・50歳代、役職：部長、700万円

■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績1.4か月
■昇給：あり（5月、前年度実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

島根県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：島根県安来市黒井田町691
勤務地最寄駅：山陰線／安来駅
受動喫煙対策：その他（室内禁煙、喫煙所あり(屋外)）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■自動車通勤：可（無料駐車場有など）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜16:45
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（工場勤務者）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上／退職金共済

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで以降は別途相談）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり(受験費用企業負担等)

＜その他補足＞
■財形貯金
■役職手当
■資格手当
など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■期間の定め：雇用期間（無期）

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜※当社カレンダー有
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■有給休暇：入社後10日付与　(最高20日)
10日／年となり、年度途中入社の場合は年度末(3月)までの残月数×10日／年


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

秦精工株式会社

業種

その他メーカー(電気・電子・機械系)

事業内容

■企業概要：
当社は、超耐熱合金などをはじめとする特殊鋼の精密な加工技術によって、さまざまな産業の発展を支えてきました。特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル 安来工場の協力会社として、長年の実績により培った技能と技術をさらに磨き続けていきます。

■事業内容：
タービンや航空機エンジンの部材である特殊鋼機械加工部品や金型用押出しピン（エジェクタピン）が主力製品

■企業理念・目的：
社是「創意研鑽」社員一人ひとりが「モノづくり」の意識を持ち、常に新しいものに立ち向かい、技術の向上に対して努力を続ける姿勢が重要です。
また、培った技術力でお客様のニーズにお応えできるよう全社員の総力を結集し、 品質向上、納期短縮、コストダウンに取り組んでおります。

■経営理念：
・創意研鑽の精神で、加工技術を追及する。
・お客様に必要とされるものづくりとサービスを提供する。
・お客様とともに発展し、社員、取引先様、社会に還元する。

■企業の強み：
培った技術力と豊富な設備群で小物から大物まで加工が可能、また超耐熱合金やチタンなどの難削材に対応。
・充実した設備と実績による高度な加工技術、精密旋盤加工、特殊鋼加工
・重要部品の豊富な受注経験が裏付ける品質保証体制
・JIS Q9100　公的認証取得