【東京】戦略人事◆〜800万／急成長企業を”人事戦略”から支える希少なポジション／平均残業15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/01
仕事内容
【東京】戦略人事◆〜800万／急成長企業を”人事戦略”から支える希少なポジション／平均残業15h
同社の経営改革に伴う組織人事制度の刷新プロジェクトに、経営戦略室という立場から全社横断的に携わって頂きます。
実際の業務では、人事部や営業部、などの他部署と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
■具体的な業務内容：
◎人事制度構築
・課題抽出（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・評価制度、処遇制度設計（パートナー企業とのMTG参加、資料作成、インタビュー調整etc）
・制度運用（人事部の運用業務のフォロー、運用課題の抽出、改善案の策定etc）
◎エンゲージメントサーベイ関連業務
・サーベイ実施の手配（アナウンス〜回答リマインド）
・サーベイ後のインタビューのアレンジ
・社内フィードバック用資料の作成
◎OKR（Objectives and Key Results)関連業務
・OKRガイドライン作成への参加
・OKR研修アレンジ（日程調整、参加管理など）
・トップ層〜ミドル層のOKR策定における課題管理
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・OKR運用時の進捗管理資料の作成
◎1on1関連
・ガイドライン作成
・1on1研修のアレンジ
・管理システムの運用（ユーザー支援、コメント等の書き込み）
・1on1実施状況の管理資料作成
◎その他
・全社パフォーマンスマネジメントに対する全体の企画・推進や定着施策の策定
・効果測定、人事評価・報酬制度との連動
■魅力ポイント：
【上場企業×人事戦略】
経営直結の全社プロジェクトに参画できる希少ポジション！
上場企業の中枢で、人事戦略を軸とした全社横断プロジェクトに携わるチャンス。経営にインパクトを与える業務に関われます。
【ハイレベルなチーム体制】
経験豊富な経営陣のもとでスキルを一気に高められる環境！
人事・総務領域における実績豊富な役員や優秀な総務部長がチームをリード。密な連携の中で、戦略人事としての視座と実務スキルを磨けます。
【成長市場×経営貢献】
DX領域での事業拡大を「人と組織」から支える戦略ポジション！
DX市場の拡大を背景に、新サービスや事業投資を加速中。その成長を「人事戦略」という切り口で支え、経営の右腕としての価値を発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか※
・事業会社での企画・推進業務の経験（経営企画、営業企画、事業企画、人事企画等）
・プロジェクトマネジメントまたは部門横断の業務推進経験
・課題抽出や仮説検証を含む業務改善・施策立案の経験
■歓迎条件：
・HRBPまたは人事企画として実務経験（制度設計・人事戦略立案・経営層との協働経験がある方歓迎）
・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計または刷新に関わった経験
・経営や事業再度と連携しながら、組織課題を構造的に捉え、施策に落とし込んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足情報なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜540,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します
【昇給・昇格】
昇給：有
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000円まで
住宅手当：支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給
社会保険：補足情報なし。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■動画教育コンテンツ
＜その他補足＞
■各種保険完備
■表彰制度
■従業員持株会
■交通費支給（最大5万円/月）
■健康診断／人間ドック
■ストレスチェック（カウンセラー配備）
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝金
■書籍購入補助
■備品補助（衛生用品・文房具等）
■社内公募制度
■コンプライアンス研修
■飲料水補助
【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】
テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率78.2％）、特別休暇
産前産後休暇、出産育児休暇（取得実績有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
「動画を起点としたマーケティングDX」を実現するべく、企業の経営課題に対して、動画視聴データやマーケティングデータの活用を通じた可視化・改善を行い、営業・広報・採用などの各活動における業務効率化と成果最大化を支援しています。
主な提供サービス：
動画配信プラットフォーム「Videoクラウド」／中小企業向けマーケティング支援ツール「Raise」／セキュリティソリューション／業務効率化支援／自社開発システム「TSUNAGUシステム」／マンガ制作サービス「MANGA FACTORY」／DXコンサルティング など
業界を問わず多種多様な中小企業を対象に、累計取引社数20,000社、動画制作取引社数は10,000社を超え、BtoB向けの動画制作サービスの実績として日本最大級の規模を誇っています。
2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場、2024年1月に港区へ本社を移転し、事業を更に拡大させていくためのフェーズに突入していきます！
【経営理念】
誰からも必要とされる会社になる
【ビジネス環境】
当社が位置する「DX市場」は今後大きな成長が見込まれ、「動画市場」についても５Gの普及や、コロナ禍で動画の活用幅の広がりから、今後も継続的に大きく成長していくと見込まれております。