【大阪】ケアマネージャー◆居宅介護支援事業所のケアプアラン作成等/地域に根差した医療法人/残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人尽生会聖和病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【大阪】ケアマネージャー◆居宅介護支援事業所のケアプアラン作成等/地域に根差した医療法人/残業少なめ
〜患者様一人一人の様々な状況に応じた単に治療するだけでない地域医療を目指す/ワークライフバランス◎/昼食補助や退職金制度あり〜
■業務内容:
・居宅介護支援事業所のケアプアラン作成
・ケアマネージャー業務(ケアプラン作成、介護保険請求業務)
■当院について:
当院は、地域のための「やさしい病院」を理念に、治療だけを目的としない、患者さんお一人おひとりのさまざまな状況に応じた地域医療を目指しています。「日本整形外科学会認定 整形外科専門医」や「日本小児科学会認定 小児科専門医」といった専門性の高い医師をはじめ、看護師、ケアワーカー、医療相談員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などが連携して、チーム医療の提供に尽力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護支援専門員資格
・ケアマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
369万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜190,000円
その他固定手当/月:45,000円〜93,000円
<月給>
215,000円〜283,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
※上記「その他固定手当」:職務手当一律15,000円+特別手当一律30,000円
※別途ケアプラン作成手当あり(1,200円×件数)
例:1,200円×30件=36,000円
■賞与:あり(計4.0ヶ月分※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
聖和病院内 ケアプランセンター
住所:大阪府大阪市都島区中野町1−7−32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業少なめ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:2キロ以上月額3万円迄支給
家族手当:配偶者10,000円、子(18歳未満)3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(OJT研修・年1回研修参加費用負担)
<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■職員食堂利用可(昼270円、夕350円)昼食費補助あり
■院内保育園完備(24時間365日)
■診療費補助
■引越費用補助(当院へ2キロ圏内に引越の場合※上限10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人尽生会聖和病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■概要:救急・労災指定病院 24時間救急医療体制 機能強化型在宅療養支援病院
【病床数】122床 (一般病床28床・地域包括ケア病床21床・回復期リハビリ病床41床・療養32床)
【診療科目】整形外科・内科・小児科・放射線科・リハビリテーション科