【東京／管理職候補／転勤無】都市再開発の企画立案◇南池袋や豊洲などの官公庁案件中心◇在宅・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポリテック・エイディディ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【東京／管理職候補／転勤無】都市再開発の企画立案◇南池袋や豊洲などの官公庁案件中心◇在宅・フレックス
【南池袋や月島、豊洲などの再開発実績／都市計画×環境事業に興味がある方必見／リモート可(週２〜４回程)／完全週休２日(土日祝)／残業20h程／転勤・出張無／研修充実／都市×環境を創造するコンサルタント集団】
※対面面接の場合、「交通費・宿泊費」は全額支給いたします！
■案件詳細：
・南池袋二丁目Ｃ地区第一種市街地再開発事業
・月島駅前地区第一種市街地再開発事業
・豊洲駅前地区第一種市街地再開発事業
※開発事業例：https://www.polyadd.co.jp/project/project_type/development
■業務内容
市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社において、都市再開発に関する計画立案・開発業務をお任せいたします。
▼具体的には
◇再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業企画／エリアの将来構想づくり／行政協議／デベロッパー協議／ゼネコン協議／ワークショップなど地元協議会運営に係る業務／合意形成にかかる業務
◇事業計画作成業務
都市計画案作成／資金計画作成／プラン企画作成／権利変換計画作成／管理運営計画、調査、分析
◇民間施設建替え業務
マンション建替え／等価交換事業計画作成／補助金取得支援企画・提案
■働きやすい環境
◇リモート(週２〜4日程)／フレックス
◇年休126日／完全週休２日(土日祝)
◇残業19H程／実働7時間40分
◇時短勤務可
◇転勤・出張なし
■当社の特徴
「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。
今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで『スマートコミュニティクリエイター』として都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます。近年注目が高まる環境調査報告分野では積極的に海外進出を図っていく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
【1】市街地再開発事業に係る計画立案、権利変換計画立案、補助金申請業務などに関する実務経験がある方
【2】技術士や一級建築士、再開発プランナー、宅地建物取引士、不動産鑑定士などの何かしらの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円
＜月給＞
400,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：有
■賞与：年2回（前年実績5.85ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富1-18-8 RBM築地スクエア3F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続2年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（技術士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL AP等）
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12／29〜1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、SDGs活動休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポリテック・エイディディ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要：同社は、都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルティングを行っています。
■事業内容：
(1)都市計画
・土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
・既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画業務
(3)環境計画
・都市開発（高層ビル建設）、工場・事業場の建設、土地の造成事業（工業団地、太陽光発電所など）等の生活環境及び自然環境に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務
・再生可能エネルギー活用、地球温暖化対策に係る計画策定等業務
・生物多様性、自然環境の保全・再生・創出等に関する業務
・脱炭素まちづくりに係る計画策定等業務
(3)再開発計画
民間の共同事業から法定市街地再開発事業まで、都心および地方都市の活性化を図るべく、初期段階から権利者や地方公共団体の方々と協力し、コーディネート業務、事業計画・権利変換計画作成業務、補助金申請業務等を通じ、都市の再生や地域のまちづくり実現に主体的に取り組んでいます。
(4)造景計画
・公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の調査、計画、設計業務
・パークマネジメント計画、公園利用実態調査、植栽計画、開発申請等コンサルティング業務
■過去実績（一例）：
・隅田川沿川地区（蔵前橋〜駒形橋エリア）まちづくり推進業務（2023年度）
・南池袋二丁目Ｃ地区市街地再開発事業事業推進業務（継続中）
・町田市パークマネジメント計画策定業務（2021年度）
・レーベンスガルテン山崎環境整備（造園）その他実施設計(2023年度)
・杉並区みどりの基本計画改定支援業務(2023年度)
・公共調達におけるカーボンニュートラルの取組に関する調査検討(2022年度)
・（仮称）中野四丁目新北口駅前地区再開発事業に係る環境影響評価業務(継続中)
・さいたま市環境白書作成及び環境基本計画進行管理支援業務(2021年度)
・ネイチャーポジティブ自治体認証制度構築支援業務(2023年度)