【南町田】特別養護老人ホーム相談員／未経験歓迎◇年休118日／充実の福利厚生／資格を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
社会福祉法人芙蓉会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【南町田】特別養護老人ホーム相談員／未経験歓迎◇年休118日／充実の福利厚生／資格を活かせる
■業務内容：
利用者様・ご家族への相談援助業務をお任せたします。
■具体的な業務：
・ご利用者やご家族の相談対応
・介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡・連携
・介護サービス利用、施設への入退所の手続きや契約書の作成
・病院受診の付添い、送迎 等
※介護業務は原則ありません。
■職場の特色
◆経験を積み、ステップアップできる総合施設です
地域を支える介護施設として、特別養護老人ホーム（入所・ショートステイ）、在宅ケア（通所介護、訪問介護、ケアプラン作成）から、地域の生活支援（介護予防や地域支援に特化した先駆的事業）など、一つの法人で幅広い経験を積みステップアップできる職場です。
将来的には、ケアのスペシャリスト、リーダー職、ケアマネジャー・在宅支援など多様なキャリアを選択できます。
◆様々なチャレンジを進めています
地域のニーズ、スタッフのニーズに合わせて新たなチャレンジを進めています。
ケアの中では、ユマニチュード、アクティビティケアなど、認知症ケアや、その人の生活歴を引き出して支えていく生活援助に取り組んでいます。
資格取得支援制度を設け、実務者研修の受講や、介護福祉士を受験するスタッフが増加中。
電動ベッドやナースコール等も最新の機器に入れ替え、記録もＩＰａｄの音声入力など効率化を進めています。
■おすすめポイント：
・未経験可
・教育体制や資格支援制度も充実
・年間休日118日
・賞与3.8ヶ月分
「上司が褒めて成長させてくれる」「いつでも相談に乗ってくれる」「この人と一緒に働きたい」そう思える先輩・仲間がいる職場です。ご利用者も、ご家族も、スタッフも、一人ひとりを大切にする芙蓉園へ、ぜひお越しください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須条件
・社会福祉士・社会福祉主事 いずれかをお持ちの方。
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方。
〜相談業務経験者歓迎！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,480円〜235,080円
その他固定手当/月：54,620円〜60,210円
＜月給＞
243,100円〜295,290円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定手当内訳：
・地域手当 22,620〜28,210円
・処遇改善手当 12,000円
・居住支援特別手当 20,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
社会福祉法人芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園
住所：東京都町田市南町田5ー16ー1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間 5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄／車通勤 可
家族手当：規定在り、福利厚生欄補足
住宅手当：10,000円〜20,000円（賃貸住宅世帯主）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■処遇改善手当 12,000円（月額支給）
■居住支援特別手当 20,000円 （月額支給） 5年以降は、10,000円
■住宅手当 10,000円〜20,000円（賃貸住宅世帯主）
■扶養手当 配偶者10,000円、子・孫・弟妹・父母等5,000円〜6,000円（規程による）
■永年勤続表彰制度あり
■昼食補助あり…自己負担1食200円〜300円で弁当の購入ができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月公休10日（2月・3月は9日）
年次有給休暇（初年度10日間）、出産・育児休暇 特別有給休暇有（結婚時5日など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会福祉法人芙蓉会
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容：
総合福祉ホームなどを運営しています。
■ビジョン：
〜10年先も安心して暮らせる生活の実現〜
・施設に入所しても、それぞれの想いを叶えながら個々の生活を継続する。
・住み慣れた家等での生活を安心して続けることを支援する。
・地域の一員として、周囲との繋がりを感じながら穏やかな生活を継続する。
・職員として、やりがいを持って働き、安定した生活を送る。
■基本理念：
第一、
私たちは、「老人は国の宝」の念をもって高齢者の尊厳を守り、その自立を精一杯支えたい。
第二、
私たちは、高齢者が「ここに相談し、ここで生活できて本当によかった」と心から言ってくださる、そんな法人・施設でありつづけたい。
第三、
私たちは、常に向上心をもって研鑽に励と共に、協調と和を大切にしてゆきたい。
■メッセージ：
少子高齢化や人口が減少している社会の中で、私たちができること。
それは一人ひとりが社会の一員であることを自覚し、地域との関わりに参加することです。
介護のお仕事では、ご利用者様とそのご家族の方々が安心して過ごせる日々を実現するために知識とスキルが必要です。
芙蓉会では各事業所にて、充実した教育体制があり、無資格、未経験の方でも、一人一人がスキルアップできる最適な教育システム・研修制度が整っています。
あなたの笑顔とスキルが介護のカタチ＝地域を変えていく。
私たちと一緒に、お互いに支え合える地域・社会を実現していきましょう。