【大阪/梅田】採用コンサルティング（チームリーダー募集・管理職候補） 〜マネジメント経験者歓迎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アローズコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/03
仕事内容
【大阪/梅田】採用コンサルティング（チームリーダー募集・管理職候補） 〜マネジメント経験者歓迎〜
〜"採用のプロフェッショナル"としてあらゆる企業へ採用支援／キャリアアップ可／年間休日128日／福利厚生充実〜
今回は、求める人材に出会うための最適な道筋を企画立案を行う採用コンサルティング事業部への配属です。顧客の採用課題に向き合い、各種商材・サービスを提案して採用成功に導く同社にて、営業兼チームリーダーをお任せします。
今まで培ってきた自分のスタイルでチーム運営をお願いします。
※マネジメント経験、かつ求人広告代理店業務経験がある場合はすぐにチームリーダーとしてお願いしたいです。
■採用背景：
欠員補充のため
※業界ごとに4チームがあり、それぞれにリーダーが在籍。適性に応じて配属・マネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・顧客開拓支援
・メンバー育成（OJT、1on1、育成計画の策定と実行）
・モチベーション管理（目標の可視化）
・評価制度の運用（目標設定、レビュー、フィードバック）
・数値／KPIの設計・管理・報告
・採用活動（面接対応）
・業務プロセスの見直し・効率化
などのマネジメント業務をお任せします。
【商材について】
doda、マイナビ転職、バイトル、indeed等の求人媒体、採用サイト、採用代行など多岐にわたります。幅広い知識が必要ですが、お客様の課題に深く向き合った提案ができるのが強みです。
【仕事の流れ】
■入社直後／顧客開拓
・お客様の「目標・夢」実現に向けて、最適な媒体を選定・提案
・取材・撮影を行い、広告の方向性を定めて制作へ依頼
・掲載後の振り返りや次回提案も行い、継続的な関係構築を図ります
■慣れてきたら／マネジメント
チームリーダーとしてメンバーの管理支援をお願いいたします。
■組織構成：
大阪オフィスは15名。平均年齢28歳（22〜34歳）で若手が中心。チームで協力しながら目標達成を目指します。営業男女比は8：2で、女性管理職も活躍中です。
■ビジョン
KEEP EXCITING（日本中の人がやりたいことを叶える社会を）
■ミッション
MORE ADVANCE, MORE CHANGE（推進力で変化を与え、発展に貢献）
■バリュー
FUN HR（採用の力で社会を活性化）
■企業理念
情熱を着て、夢中に生きよう
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・3〜5名のチーム営業リーダー経験
・人材業界または求人広告代理店での営業経験
■歓迎条件：
・3〜5人のチームマネジメント経験をお持ちの方
・営業経験3年以上
・人材業界経験者の方
在籍している社員の前職は様々。
是非あなたの今まで培ってきたスキルを活かしてください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
420,000円〜485,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 24F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
事業所開設時の立ち上げなどお声掛けさせていただくことはありますが、強制のものは一切ありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車代は全額支給。バスは2km以上の場合に限る
住宅手当：賃料／共益費の合計額の4割負担（最大3万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
満70歳まで嘱託社員としての再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■取扱媒体ごとの知識研修
■OJT
■リーダー研修、管理職研修（昇格時）
■SMBC定額制クラブセミナー（社外）
＜その他補足＞
■社内レクリエーション
アロ飯：拠点全体の飲み会
（費用は会社負担）
■チーム達成会
チーム目標を達成した翌月、チームメンバーでの飲み会
（費用は会社負担）
■部活動制度
球技部、サウナ部、eスポーツ部など
■アロスタ
書籍購入手当
■社員旅行
大阪本社・東京支社全員でのイベント
■産休育休
男性も取得実績あり（復帰率100%）
■グランフロントオフィスワーカー割引
グランフロントショップでお安く買い物ができることも。
■営業スタイル
直行直帰OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年間休日数：128日（2024年:130日）
■休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇：10日〜20日 ※取得率90%!!
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アローズコーポレーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
複数の採用・販促媒体の中からお客様のニーズに合わせて効果的にご提案、
企業の根幹である「ひと」を支える為、あらゆる採用手法でサポートする採用コンサルティング事業部。
採用の入口から定着までトータルでサポートする当社、「採用のプロフェッショナル集団」を目指しています。
■事業内容詳細：
・広告代理業
・インターネットメディアの運営
・インターネット広告の代理業
・求人広告の企画制作
・ホームページの制作、各種広告の制作
・サイネージ広告媒体
■社風：
「失敗を恐れないポジティブな雰囲気」
「風通しの良いフラットな環境」
「年齢は関係ない。どんどん上へ！」
会社の平均年齢は28歳。
営業するエリア、職種に縛られないのはもちろん
既存のやり方に囚われすぎず、新しいやり方をどんどん採用しています。
「待っていたら仕事を与えてもらえる」
という環境ではないので、自分で試行錯誤するのが好きな方や目的・目標意識を
しっかり持っている社員が活躍しています。