【千葉中央駅】労務スタッフ◆未経験から成長できる◆チーム連携＆顧客対応スキルが活かせる◆残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフピオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/02
仕事内容
【千葉中央駅】労務スタッフ◆未経験から成長できる◆チーム連携＆顧客対応スキルが活かせる◆残業ほぼ無し
【千葉県最大規模の社労士法人／残業ほぼ無し・年休120日でワークライフバランス◎／資格取得手当有／豊富なキャリアアップ／多様な顧客層】
千葉県最大規模の社労士法人である当社にて、労務スタッフを募集致します。
■業務内容：
お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなどをお任せします。
未経験の方でも、できる事からお任せしますのでご安心下さい。
■業務内容詳細：
【入社後すぐにお任せすること】
最初はエクセルやソフトでできる簡単な業務から徐々に慣れていただきます。
└給与計算、電話応対など
【将来的にお任せすること】
・社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応）
・労働局・年金事務所などへの提出書類作成 等
■教育制度：
入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施します。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。
■組織構成：
・労務スタッフは3チームに分かれており、1チームあたり4〜18名程度です。
・お客様の企業規模でチームを分けており、チームメンバーで助け合いながら協力して業務を行っています
・平均年齢：36歳
■働く環境・支援制度：
◎地元志向でも、成長志向。
千葉県を拠点に、340社以上を支援。地域密着と専門性追求を両立できる環境です。
◎管理職も女性比率高め。
3チーム中2チームは女性リーダーが牽引中。性別関係なく実力で評価。
◎家庭との両立も妥協しない。
IT導入による効率化＋チームワークで、無理のない働き方を支えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・短大卒以上
・Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIFが使える方は特に歓迎）
＜経験・資格は問いません＞
給与計算ソフト・勤怠管理ソフトの経験や社労士資格の有無は不問。
「学び続ける意欲」と「自分の成功体験を力に変える姿勢」を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
294万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜286,000円
＜月給＞
210,000円〜286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・予定年収には賞与（2か月分）を含みます
・社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり
・各種手当（リーダー手当、役職手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区中央2-9-8 千葉広小路ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業想定無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・Webセミナー受講支援
・給与計算検定の受験費用を会社負担（テキスト代・講習受講費・交通費）
・資格支援制度（社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担）
・書籍購入補助
＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金（401k）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・自転車通勤可
■社内イベント（年2回）：
夏季：中間報告発表会（半期終了後の進捗報告）
年始：経営計画発表会（前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表）
これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。
また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
・予防接種費用負担
・定期健康診断費用負担
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフピオ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
1. 社会保険（健康保険、厚生年金）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
2. 労働保険（労災保険、雇用保険）に関する事務手続き、これに関する指導、調査立会い、審査請求
3. 労働基準法に関する事務手続き
4. 給与計算の事務
5. 各種助成金の申請事務手続き
6. 就業規則等人事制度に関するコンサルティング
7. 賃金、賞与、退職金制度に関するコンサルティング
■Fpeoカルチャー：
（1）お客様ファースト…「お客様のお役に立つこと」。それが、私たちの存在理由です。どんなときもお客様の目線に立ち、最善の方法を考えて行動します。
（2）開放的にいつも明るく…気軽に相談できる「日本一敷居の低い会社」。笑顔を忘れず明るくハキハキ対応します。オフィスの雰囲気も開放的でゆったりとしています。
（3）出会いと縁を大切に…新しいことをはじめるとき、何かを変えるとき、節々の出会いにはきっと意味があると信じています。人と人との濃い関係性を大切にします。
（4）多種多様を面白がる…ここには経歴も、経験も、好きなことも異なるメンバーが集まっています。多様な個性から生まれる化学変化を面白がる職場です。
（5）安心のブランド…多様な業種・お客様、リアルに社会と接しています。蓄積してきた情報をどうすればもっと社会に発信していけるか、みんなで考えています。
（6）千葉に密着。千葉に貢献…地域に根付いていることが私たちの大きな強みです。地元の企業経営者、地元で働く人のことを考え、サポートし、千葉をもっと元気にしていきます。