経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シェアリングエネルギー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
経理マネージャー候補◆IPO準備中◆経験豊富な上司の元で学べる◆「シェアでんき」急成長スタートアップ
【カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業/契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」】
再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。
▼具体的な業務内容
・月次・年次決算の実務およびチームマネジメント
・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング
・監査法人・税理士対応(監査・税務調査)
・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備
・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート
・経理メンバー(5名)のマネジメント・育成
▼ポジションの魅力・やりがい
・IPO準備フェーズで仕組みの設計・構築にゼロイチで関われる
・決算業務から内部統制・チーム運営まで幅広く経験を積める
・CFO直下で経営の意思決定に近い立ち位置で働ける
・再エネ・インフラ領域の社会的意義の高い事業を支える中核ポジション
▼組織構成
CFO(50代)のもと、部長(40代)、メンバー5名(50代1名、40代1名、30代2名、派遣1名)の構成。実行力と安定性を兼ね備えたチームで、業務標準化と仕組み化を進めています。
<CFOプロフィール>
大手監査法人および海外オフィスでの国際監査業務経験を持ち、複数のテック系企業でCFOや経営企画部門長を歴任。資金調達、M&A、上場準備など幅広い領域で実務経験を有しています。現在は、当社の財務戦略全般を統括しながら、次世代メンバーの育成にも注力しています。
<経理部長プロフィール>
税理士事務所にて会計スタッフとしてキャリアをスタートし、その後、大手IT企業でファイナンス・アカウンティング部門のディレクターとして実務とマネジメントを経験。さらに、海外拠点の管理やマーケティングにも携わった後、スタートアップ企業で管理部門の立ち上げやチームマネジメントを歴任。幅広い領域での知見を活かし、現在は当社にて経理機能全体をリードしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)
・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル
・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験
・チームマネジメントまたはレビュー経験(3名以上)
■歓迎条件:
・IPO準備企業での経理経験
・上場基準での開示資料作成、J-SOX対応経験
・製造業やエネルギー業界での会計実務経験
・公認会計士・税理士資格保有または一部科目合格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円〜530,000円
固定残業手当/月:110,571円〜184,285円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,571円〜714,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回(3月・9月)
・昇給:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜15:00、11:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり
<その他補足>
手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度:あり(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
・ウェルカム休暇:3日(入社時〜半年)
・アニバーサリー休暇:1日
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数※年により変動:例 2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シェアリングエネルギー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
■シェアでんき事業
初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。
現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。