募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・フィールドエンジニア職の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜277,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円

＜月給＞
220,000円〜287,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分）
■その他固定手当：生活手当
■モデル年収
・390 万円（1年目 22歳）
・430 万円（3年目 25歳主任）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
ミッドランドスクエア
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
基本的にありませんが外的要因により可能性あり

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限4万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■引越し代補助（当社の規定による）
■健康診断（費用補助あり）
■各種手当（出張手当、役職手当、職能手当、生活手当、寒冷地手当※該当地域のみ）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制：基本土日休み（土日出社の場合、代休あり）
夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

クレストテクノロジーズ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
・生産機械／設備の設計、開発、メンテナンス
・電気設備のアフターサービス
・ドキュメント制作、他言語翻訳
・生産装置の提案、改良改善、保守部品販売

◇プロダクト事業
シリコンウェハの洗浄装置をはじめとする半導体製造装置や、搬送用ロボットの設置・維持管理などを行っており、生産現場の安定稼動を支えます。世界各国の生産工場でのご要望にもお応えします。
◇エンジニアリング事業
・ガラス曲げ装置の販売
G.P.テクノ社（旧社名ハイテックエンジニアリング）製のガラス成形装置を取り扱っており、車載用インストルメントパネルを始め、建築用、ショーケース用等様々な曲げガラスの生産が可能です。又、生産中止やメーカーサポートが終了したパーツ／ユニットの調査・修理など、ハードからソフトウェア開発まで様々なエンジニアリング・サービスを提供します。
◇テクニカルコミュニケーション事業
産業用装置の取扱説明書をはじめとする様々なドキュメントを制作・翻訳します。30ヶ国言語を取り扱い、動画の作成・翻訳にも幅広く対応します。また語学講習や通訳も行います。
◇フィールド事業
ビルやオフィス・商業施設の制御盤や一般家庭の電気機器・設備のアフターサービスを提供します。主に商業施設では制御装置の改造工事やメンテナンスを行います。また、自動車生産工場や物流・流通業界での搬送設備に対する設備保全及びアフターサービスを提供します。

■当社について：
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。
当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。