【熊本】経理◆仕訳・伝票処理／決算補助など◆年休124日／平均残業10時間◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社同仁グループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【熊本】経理◆仕訳・伝票処理／決算補助など◆年休124日／平均残業10時間◆土日祝休
◇仕訳・伝票処理から月次決算まで幅広い業務◎分業のため効率的よく仕事ができる◎賞与年2回／完全週休2日制（土日祝休）◇
■採用背景：
◇私たちは、ヘルスケア・ライフサイエンス事業を展開する全グループ会社の経理業務を担っています。
◇現在、事業拡大に伴い実務メンバーを募集しています。
◇経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
■業務内容：
◎日々の取引に関する仕訳・伝票処理
◎現金・ネットバンキング対応
◎月次決算・年次決算補助
◎その他、経理業務全般
■業務の特徴：
◎業務は分担して行っているため一人に負担が集中することはありません。
また、システムや業務フローの改善を随時行っているため、効率的に仕事ができる環境です。
◎定型化されていない業務に関しても補助からお任せし、将来的にはご本人のキャリア希望によって決算業務や財務関連に経験の幅を広げていただくことも可能です。
■魅力：
◇効率的な経理業務を通じて会社運営を支える
日々の仕訳・伝票処理から月次決算まで、経理の基礎から実務全般に幅広く携われます。業務は分担されており、システムや業務フローの改善も随時行われているため、効率よく、無理なく会社の土台を支えるやりがいを感じられるポジションです。ゆくゆくは経理全般をお任せする予定です。
◇主体性とコミュニケーションを重視する環境
ルーティンワークだけでなく、業務改善やチーム運営にも積極的に関わることができます。あなたのアイデアや主体的な行動が、部署全体の効率化や働きやすさ向上に直結します。
社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スキルアップできる環境です。
◇ワークライフバランスを考慮した安定した働き方
年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・経理の実務経験 1年以上
└仕訳・伝票処理、月次決算補助など、一連の経理業務経験
・メールやExcelの入力などの一般的なPCスキル
※簿記の資格や事業規模は問いません。
■歓迎条件：
・会計ソフトの使用経験（freee会計など）
・年次決算業務の経験
・全商簿記1級、日商簿記2級等の簿記関連の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
270万円〜375万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
＜月給＞
180,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度平均実績3か月分）
■給与改定：年2回
■残業代全額支給（残業時間は平均10時間未満）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
勤務地最寄駅：JR線／平成駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（従業員用駐車場有）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・出産・育児支援制度
・マイカー通勤可（従業員用駐車場有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土曜日・日曜日・祝日
■年末年始
■有給休暇：全日・半休（午前または午後）で利用が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社同仁グループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 同仁グループはライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループです。
私たちの社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、
そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、
多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをはじめています。
■事業領域：
大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。
・化学・医療
…株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司
・バイオ
…株式会社ビークル／バイオゲート株式会社
・再生医療
…株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会
・コンシューマー
…株式会社 同仁製薬
・戦略投資
…株式会社 DOJIN CAPITAL
■ビジョン：
- ONE DOJIN -
私たちはライフサイエンス・ヘルスケアに関連する幅広い事業に携わっていますが、その中には通底するビジョンがあります。
グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。
私たちは、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。
■ミッション：
- LIFE ORGANIZATION -
私たちは組織も1つの生命であると考えています。
ヒトやその他の生物がそうであるように、新しいものが生まれ、成長し、そして衰退していく。組織にとってもそのようなライフサイクルは必然的なものではないでしょうか。
私たちは、常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。