AI×クラウド技術で新サービスを創造するクラウドエンジニア◆主に...

AZPower株式会社

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AI×クラウド技術で新サービスを創造するクラウドエンジニア◆主にPaaS中心【dodaエージェントサービス 求人】

AZPower株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/01

仕事内容

AI×クラウド技術で新サービスを創造するクラウドエンジニア◆主にPaaS中心

【事業・組織紹介】
当社は「AI×クラウドに新しい力をプラスしてお客様のビジネスを変革する」というビジョンのもと、AIとクラウド技術を活用したサービスを提供しています。特にMicrosoft Cloudの専門家として、企業の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションをサポートしています。自社サービスとしては、Azure OpenAI Service上にお客様専用に構築するChatGPTインテグレーションサービス『PowerGenAI』を積極展開中です。

【業務内容】
・Azure上でのインフラ設計、構築、運用(主にPaaS中心)
・Azure OpenAI(AOAI)を活用するプロジェクトのインフラ構築支援
・AOAI非関連の業務系システム向けAzure環境の設計・構築
・Storage/App Services/Functions/Identity管理などクラウドネイティブ構成の設計
・顧客先に常駐し、現場での技術支援・調整業務あり
※従来のLift & Shiftやネットワーク専業構築ではなく、AI活用を含むインフラが主な領域となります。

■案件イメージ
・業務ナレッジ検索システムのバックエンド基盤設計(Teams連携想定)
・AI導入に向けた既存システム基盤のAzure最適化・構成管理
・PaaS主体のマルチプロジェクト対応(Web、業務、検索など)

【補足情報】
このポジションでは、最新のAI技術を使った大型プロジェクトに参加できるため、成長の機会がたくさんあります。自分のアイデアを実現するチャンスがあり、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に柔軟に活動できます。Microsoft Cloudの専門家としてのスキルを磨き、業界での価値を高めることができる環境が整っています。プロジェクトを立ち上げるメンバーの一員として、成功に導く経験を通じて、キャリアを大きく成長させることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドインフラ構築の実務経験3年以上
・Azure、AWS、GCPいずれかでの構築・運用経験

■歓迎条件:
・Azure OpenAIや生成AI環境との連携経験、または学習中の方
・Microsoft 認定資格(AZ-104、AZ-305など)保有者
・顧客との要件整理・調整経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,069,356円〜5,771,088円
固定残業手当/月:119,220円〜169,076円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円〜650,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他手当:資格取得手当(当社指定の資格を取得&所持)
※想定年収には年に2回の評価による昇格、降格は含めていません。
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-4-2 一広グローバルビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(都内23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※東京本社あるいは都内23区内の常駐先での勤務となります。
※顧客先勤務が週に2〜3回前後発生することがあります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業月20時間※事前申請制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給(上限25,000円/月)
家族手当:子供手当:扶養1名あたり5,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助※電子書籍は除く
・資格取得支援※18ヶ月(10,000円/月〜20,000円/月)

<その他補足>
・社内教育プログラム、スキルアップ支援制度あり
・MCP資格取得支援制度(受験料全額補助、資格取得時に報奨金支給)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約更新は自動更新ではありません。


<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AZPower株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーション事業
クラウドを活用したIoTプラットフォーム提供事業
クラウドを活用したLMSサービス提供事業
情報提供元:

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