【綾瀬／未経験歓迎】生産管理（大手コンビニ向け調理麺）※日清食品G／福利厚生充実◎／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
相模フレッシュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【綾瀬／未経験歓迎】生産管理（大手コンビニ向け調理麺）※日清食品G／福利厚生充実◎／転勤無し
【日清食品グループの安定基盤／大手コンビニ向けで販売される麺商品を製造しております／福利厚生充実／定着率の高い職場◎】
■業務の特徴：
・大手コンビニエンスストアの店頭に並ぶ麺類（ラーメン・パスタ・うどん・そば等）を主に製造します。
・入社後は製麺工程、トッピング工程など製造工程が分かれている自社工場で1年程度研修を行い、知識を身につけていきます。
■組織構成：
当社は中途社員も多く、先輩社員がOJTで仕事を教えていきます。未経験から安心して活躍いただける体制がございます。
■教育制度：
入社当初は安全衛生教育を座学で行います。製造ラインに入るための服装や注意点を学び、大切である食品の「安心」「安全」を学んでいきます。先輩が横についてどのように作業をしていくのか丁寧に教えていくため、製造ラインに入った後も安心して業務を行うことが出来ます。また、業務に活かすことができる資格の取得支援制度があります。
■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→課長という形でキャリアを進めていきます。製造ラインで作業し続けるのではなく、経験を重ねるごとに、業務内容が変わり、徐々に現場を離れて管理する側に立つことになります。将来も長く働けるような環境があります。
■当社について：
大手コンビニエンスストアに提供する麺類を製造する会社です。製造から出荷までのスケジュール管理、職場で働く作業者の人員配置、容器や食材などの在庫管理を行います。
実際に自分の携わった製品がコンビニエンスストアに陳列されているところをみると、やりがいを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・食品業界への興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,800円〜207,600円
その他固定手当/月：8,500円
＜月給＞
196,300円〜216,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢に応じて変動。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分
■その他固定手当：住宅手当（6,000円／月）、在勤手当（2,500円／
月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市早川字上原2647-24
勤務地最寄駅：小田急小田原線・相鉄線／海老名駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
11:00〜19:45
9:00〜17:45
14:00〜22:45
6:00〜14:45
3:00〜11:45
＜その他就業時間補足＞
■24時間交代制■最低実働時間／日：7時間45分■残業月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅手当（6,000円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(安全管理者/惣菜管理士/日商簿記/等)
■セーフティーベーシックアセッサ
■化学物質リスクアセスメント研修会
■防虫防鼠スキルアップセミナー 他
＜その他補足＞
■通勤手当補足：電車及びバスは実額支給、自動車・バイク・自転車は距離に応じて1.5km以上より支給
■家族手当（配偶者1万5,000円、子1人につき5,000円／月※配偶者が扶養者であれば付与し、子は上限3人まで付与します）
■在勤手当（2,500円／月）
■制服貸与（クリーニング含む）
■私服通勤可
■持株制度有（日清食品ホールディングス株）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
・月8〜9日のシフト制
・代休取得可
※前月末までに、11日〜翌月10日のシフトを決定します。
・有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 相模フレッシュ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・大手CVSの調理麺ベンダー
・加工調理食品の製造販売
■当社の特徴：<当社は日清食品グループのグループ会社になります＞
相模フレッシュ株式会社は、食文化の変化に対応し、安心・安全な調理麺を提供することに力を注いでいます。
私たちの製品は、主に大手コンビニエンスストアで日々提供され、消費者の皆様に新鮮な「楽しさ」と「おいしさ」をお届けしています。創業以来、「製品は工場からお客様の口元まで、最高の状態であるように願いをこめて」という社是のもと、信頼関係を築き続けています。また、日清食品グループ企業として、『EARTH FOOD CREATOR』の精神に基づき、地球環境への配慮も忘れず、持続可能な食品生産を心掛けています。
当社では、外国人を含む多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるダイバーシティ経営を推進しています。社員一人ひとりの独自の才能やアイデアを大切にし、成長できる環境を提供しています。
これからもお客様の期待に応える商品作りに努め、食の未来を創造していくことを誓います。
・当社は環境への取り組みを重視し、ISO14001認証を取得しております。
・当社は安心・安全な製品を提供するため、JFS-B規格を取得しております。