【看護師歓迎＊7月16日入社＊新宿】医療機器の手技・説明（クリニカルコーディネーター）※全国出張あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社EPファーマライン ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【看護師歓迎＊7月16日入社＊新宿】医療機器の手技・説明（クリニカルコーディネーター）※全国出張あり
企業所属の看護師として、全国の病院やクリニック等（製品導入施設）を訪問、医療従事者向けに治療剤及び自己注射手技に関する説明、デモンストレーションをお任せします。（場合によっては単独もあり）
また、全国で開催する医療従事者向け講演会の企画及び運営サポートや、医療従事者からの治療剤および自己注射手技に関する問い合わせ対応等を行っていただきます。割合としては、事務業務が20%です。
【具体的な業務内容】
・企業所属の看護師として、医療施設に訪問やWebでの手技・適正使用情報の提供
・社内での活動報告や各種打ち合わせ
・学会や社内会議への参加
＜出張頻度＞
・月10回~15回、エリアは全国です。
・飛行機や新幹線を使った日帰り、または宿泊を含む出張あり
★とある1週間のスケジュール★（例）
月：飛行機にて東京‐九州、日帰り出張（朝7:30に家を出発・20:00帰宅）
火：在宅勤務で終日事務作業やオンラインでの打ち合わせ
水：新幹線にて、関西へ宿泊出張（朝8:30に家を出発・関西宿泊）
木：関西の病院訪問後、新幹線で東京へ(19:00帰宅）
金：出社し、社内の打ち合わせや活動報告資料まとめ
※講演会等で土日出社の可能性もあります
【働き方】
・原則平日勤務（月1〜2回程度、休日出勤あり）
・宿泊を伴う出張あり
・交通手段は公共交通機関利用
・残業月10時間程度（変動あり）
＜当社について＞
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師で病棟1か所経験3年以上
・2025年7月16日までの入社が出来る方（前倒しは相談可能。後ろ倒しは不可）
■歓迎要件
・自ら積極的に意見や提案を発信できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・主体的に業務に取り組める方
・素直さや柔軟性がある方（社内の様々な部門とのやり取りあり）
・PCスキル必須（PowerPoint、Excel、Word）※表作成や簡単な関数使用レベル
~職種未経験歓迎~
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1/12を毎月支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,615,120円〜4,425,400円
固定残業手当/月：73,740円〜89,550円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内クライアント先＜製薬メーカー＞
住所：東京都内のクライアント
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京都新宿区のクライアントを想定
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度（変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 月15万円（非課税限度額の範囲）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員かつ在籍年数3年以上が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等
＜その他補足＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日出勤あり（月1〜2回程度）・年末年始休暇・フレキシブル休暇・有給休暇・年次有給休暇特別積立制度・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇・年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社EPファーマライン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。