【麻布台】コンテンツ企画マーケター/ハイキャリア転職のコトラ【dodaエージ...

株式会社コトラ

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【麻布台】コンテンツ企画マーケター/ハイキャリア転職のコトラ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コトラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/03

仕事内容

【麻布台】コンテンツ企画マーケター/ハイキャリア転職のコトラ

新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。
コトラは、人事領域における革新的なアプローチで、企業の持続的な成長を支援しています。

■業務内容:
優れたコンテンツでお客様(クライアント及び求職者様)が迷わず意思決定する世界をつくることをミッションとします。
あなたのアウトプットが、事業成長や社会の変革に直結します。

具体的には:
・多様な業界やテーマで、ユーザーの意思決定を後押しするコンテンツを企画・開発する
・コンサルタントやシステム担当と連携し、仮説立案から検証・改善まで一気通貫で担当
・自らPDCAを回し、成果の最大化を目指す
・webマーケティング(PV数、クリック率、CVRなどの数値から分析、新規ページ作成、流入増への施策実施)

コンテンツ例:
1.インタビュー・体験談コンテンツ
2.診断・適職マッチングコンテンツ
3.アンケート調査・業界レポート
4.企業・職場の詳細情報やQ&A
5.トレンド・ノウハウ系コラム
6.数字やデータの可視化


■私たちの強みは以下の3点です。
1.長年培ったハイクラス人材紹介事業を通じて構築された、クライアントとの強固な信頼関係
2.人材紹介にとどまらない、組織課題への深い洞察と解決力
3.ISO30414認証を持つ専門家による、最先端の人的資本コンサルティング

■第二創業期を迎えた今、私たちは次のステージへと飛躍します。
1.タレントマネジメント事業の拡大
2.リスキリング事業の展開
3.一気通貫型の人的資本コンサルティングの提供

これらの新規事業を通じて、クライアント企業の戦略的人材管理を支援し、組織変革と企業価値向上を実現します。
コトラコンサルティングの事業立ち上げから成長期まで、共に歩み、リードする。そんな挑戦的かつ魅力的なキャリアステップがここにあります。
人事の未来を創造し、企業と個人の可能性を最大限に引き出す。その壮大な挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか?

■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・webメディアやデジタルマーケティングの経験

【歓迎条件】
・デジタルツールの利用経験(PythonやVBAなどのプログラミング言語/ChatGPTなどの生成AI/Power BI や TableauなどのBIツール)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):301,800円〜452,700円

<月給>
301,800円〜452,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※所定労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加
※これらに業績賞与が加わります(ミドル・バック部門実績:年間1〜4ヶ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月平均40〜45時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTあり、各種実務研修

<その他補足>
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度(朝方勤務制度あり)
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コトラ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。
人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。
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