【西新橋】法人営業(既存中心)◇需要高いインフラ商材/創業116年以上の安定...

株式会社千代田組

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【西新橋】法人営業(既存中心)◇需要高いインフラ商材/創業116年以上の安定性/平均勤続年数18年◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千代田組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/01

仕事内容

【西新橋】法人営業(既存中心)◇需要高いインフラ商材/創業116年以上の安定性/平均勤続年数18年◇

〜営業として既存顧客中心にインフラ設備やプラント向け製品の提案をお任せします/年休127日/残業20h程度/老舗商社で安定度高く腰を据えた長期就業を実現可能〜

■業務内容
インフラ設備・プラント設備の専門商社である当社の営業担当として、通信会社や不動産会社、エネルギー系企業など多種多様なお客様向けに、ビル・商業施設・データセンター等で使われている、受変電設備、発電機設備、UPS設備、監視制御設備、空調設備といった電機品の提案・販売を担っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・担当顧客への定期訪問
・新規ニーズの開拓
・各メーカーと顧客の仲介
・見積もりの作成
・製品導入時の現場立会
・導入後のメンテナンス手配
基本的には部署全体の年間予算を個人に目標として振り分けるかたちになっております。規模感が大きく導入先に応じての仕様決定や製品開発が生じることから、長期的な顧客との関係構築や丁寧な対応が大事になる営業です。

■入社後の動き
商材知識については既存社員と共に研修を実施しています。
実際の業務についてはOJT形式にて、先輩社員の営業同行や商談同席、業務サポートを通じて顧客ニーズや提案から導入に至るまでの一連の流れを習得いただきます。
経験豊富なベテラン社員が在籍しており、気軽に質問や相談ができる環境となっているので、製品に関する知識がなくともご安心ください。

■組織構成
配属先となる組織は主にビルや商業施設といった規模感の大きな建物に導入される設備を担当しています。
現在は4名(50代:2名/20代:2名)が所属しています。
※営業組織自体は二課体制となっており、扱う製品領域ごとに分かれています※

■はたらく環境
年間休日127日、残業月20h程度と私生活とのバランスも保てる働き方です。
製品納入先の都合上、夜間での対応が生じることがございますが、その場合は対応後に代休を取得可能。
創業116年以上の企業としての安定性が抜群であり、安定度の高い業界向けの製品を展開していることから景気の影響を受けにくく、平均勤続年数も18年と腰を据えや長期就業を実現可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業のご経験がある方 (業界未経験歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円〜300,000円

<月給>
243,500円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
月額給与:342,500〜445,000円(手当、概略時間外含)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給2か月分・夏冬各1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>
60歳
継続雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修(入社半年後)、キャリア研修(若手・中堅・管理職等)、スキル研修(TMNスクール等メーカー主催の研修参加)等

<その他補足>
■公的資格手当、出向手当、職務手当、財形貯蓄、確定拠出年金
■確定給付企業年金、慶弔金
■社員持株会、住宅資金融資
■各種会員制保養所(熱海・伊豆等)
■社員親睦会(各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日)、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇(取得実績あり)
※半休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社千代田組
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
「システムとプラント」の専門商社
情報提供元:

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