【兵庫/伊丹】光デバイスの設計・開発 ◆リモート制度有/残業月20h/UIタ...

三菱電機株式会社

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【兵庫/伊丹】光デバイスの設計・開発 ◆リモート制度有/残業月20h/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30

仕事内容

【兵庫/伊丹】光デバイスの設計・開発 ◆リモート制度有/残業月20h/UIターン歓迎

■職務内容:
光半導体デバイスに関する以下の業務
(1)新規製品の製品企画
(2)デバイスを実現するための設計/プロセス開発
(3)デバイスの製品化、品質向上活動

■職務詳細:
経験、能力、希望によって、(1)〜(3)の比重は異なります。
まずは(2)の業務に携わっていただき、(1)や(3)の業務へと仕事の範囲を広げていただきます。

【(1)新規製品の製品企画】
マーケティング部門から得た市場/顧客情報と、学会/論文から得た技術情報から、次に開発する製品の仕様を具体化します。

【(2)デバイスを実現するための設計/プロセス開発】
1) シミュレーションや要素検証、過去のデータを活用し、製品仕様を達成するためにデバイス構造を設計します。新規構造が必要な場合は、社内研究所と連携し、設計環境(シミュレーションモデル)構築等を行います。
2) デバイス構造実現のウエハプロセスのフローを設計します。新たなウエハプロセス技術の開発が必要な場合は、技術部門や社内研究所と連携し、技術開発を行います。
※デバイス設計とプロセス開発のどちらを主に担当するかは、能力/希望により決定しますが、設計知識とプロセス知識はどちらも必要であるため、一定レベルに達するまではどちらの業務も担当いただきます。

【(3)デバイスの製品化、品質向上活動】
1) 開発したデバイスを量産するためのプロジェクト管理を行います。製造/品質保証等の社内関連部門と協力し、量産に向けた体制構築を行います。
2) 量産化した製品の品質を更に向上するための活動を技術部門と連携して推進します。

<開発例>
・光ファイバー通信用半導体デバイス(半導体レーザー)、光モジュール(CANパッケージ)
・データセンター内ネットワーク用光半導体デバイス

■使用ツール:
・光デバイスの設計・開発に使用しているソフト
 例:Lumerical, OptiBPM, Harold, Zemax, Mathmatica, HFSS, ADS等
(使用可なら好ましい程度の要求で必須でない)  




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれも必須:
・理工学系大学/大学院出身の方
・化合物半導体レーザー、又は半導体受光素子の設計あるいはウエハ製造プロセス業務の経験(3年以上)がある方

■歓迎条件:
・英語での発表経験(国際学会など)
・以下のシミュレーターの使用経験がある方
 - 半導体レーザーシミュレーター
 - 光導波路解析
 - 電磁界解析
 - 高周波回路シミュレーター
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜1,110万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜570,000円

<月給>
300,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※標記年収はモデル年収です。経験・能力等考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■賃金改定:年1回(6月)
■その他手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
高周波光デバイス製作所
住所:兵庫県伊丹市瑞原4-1
勤務地最寄駅:JR/阪急各線/伊丹駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
■当面は転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
■残業:20H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:■家賃補助(上限5万円・8年間・配偶者有のみ)
寮社宅:■独身寮(扱物件)・社宅あり
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、資格補助優遇制度あり

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダー)
■年次有給休暇:入社時より付与、入社日により変動(4〜20日)
■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
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