募集要項

応募資格

営業分野でハイプレーヤーとしての活躍実績がある方（業界、商材、法人・個人不問）◆リーダー経験者優遇

【必須条件】
営業分野でハイプレーヤーとしての活躍実績がある方
（業界や商材、法人・個人を問わず）

【優遇条件】
リーダーやマネジメントの経験がある方

【こんな方はぜひエントリー！】
◆努力の分だけ報酬や評価が返ってくる場所で働きたい
◆早期からマネジメントや事業を動かす経験をしたい
◆企画やマーケティングなど、枠に囚われない活躍がしたい
◆チームで団結して成し遂げることが好き
◆学生時代、運動部やスポーツサークルで結果を残してきた

＃学歴不問
＃業界未経験歓迎

【選考のポイント】
理念への共感以上に重視しているのは、『当社に何を求め、この環境で何を実現したいのか』という明確なビジョンがあること。自らの意思で挑戦を選び、ハングリーに目標へ向かっていける方を歓迎しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

月給66万6666円〜100万614円＋インセンティブ

※上記月給額には固定残業代と一律手当を含む
※固定残業代は月20時間分・8万9164円〜12万9614円を残業の有無に関わらず支給。
20時間を超過した場合は別途追加支給します

【収入モデル】
・入社3カ月で月収100万円達成の実績あり
・インセンティブ実績：月150万円〜最大500万円の支給例あり
・事業部全体の平均年収1600万円（営業担当20名・2024年度）
・リーダー陣の平均月収150万円（リーダー5名・2024年度）

【インセンティブについて】
個人の粗利に応じ、10％〜15％をインセンティブとして毎月還元。
社員が自身の仕事に自信を持ち、モチベーション高く活躍できるよう、青天井の収入アップを叶えられる環境を整えています。

■インセンティブ
■通勤手当
■営業交通費
■役付手当
■住宅手当（規定に基づき月3万円支給の場合あり）
■引越手当（規定に基づき引越費用や初期費用を補助）

【昇給】2回

【入社時の想定年収１】700万円
〜1200万円【年収１】年収1800万円（月収150万円）／26歳・入社1年目／リーダー

【年収２】年収3000万円（月収250万円）／29歳・入社5年目／マネージャー

勤務地

東京23区、その他東京都
本社／東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
（アクセス：東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」3番口より徒歩15分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※基本転勤なし。キャリアアップ時には転勤が選択できます

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 研修制度充実
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

・9:00〜18:00
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00

上記のうちいずれかの勤務形態となります。
（いずれも所定労働時間8時間　休憩60分）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（職種別研修・リーダー研修・外部セミナー受講制度等）
■服装自由
■社用スマートフォン支給
■寮・社宅（シェアハウス／家賃の約半額を負担します）
■U・Iターン支援あり
■プロジェクト発足制度
■キャリアチェンジ制度
■オンラインクリニック従業員割引制度
■社員表彰制度（2024年の年間MVP受賞者にはドジャース戦のVIP席観戦ツアーが贈られました！）
■社員旅行、バーベキューやお花見会などの社内イベント
【トップアスリートを応援】
ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿や、ベルギー1部リーグ所属『シント＝トロイデンVV』のプラチナスポンサー契約なども行っています。
日本サッカーの欧州拠点化プロジェクトに共感し、日本出身の選手が世界に大きく羽ばたいていける環境づくりを応援しています。
試用期間：4カ月　※期間中も給与や待遇に変更なし

休日・休暇

週休2日制
（基本土日祝休み）

【年間休日】121日

【有給休暇】あり
（入社半年後に10日付与）

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

DEITAについて

『日本一の営業力』を武器に、年商100億円超えのメガベンチャーとして成長を続けているDEITA。
人材派遣事業からスタートし、現在ではBPO事業を中核に3万社超のクライアント基盤を構築。事業展開も地域通貨、飲食、IT、コンサルなど、多領域への拡大を加速しています。

その先に見据えるのは、《2030年に年商1000億円達成》というビジョン。
実現に向け「3年で100以上の新規事業の発足」「3億円規模の投資」「積極的なM&Aの実施」などの大型プロジェクトも進行中です。
既存の枠組みにとらわれず、0→100で新たな価値を創造し続ける私たちと、ぜひ新しい道を開拓していきませんか。

キャリアパス

成果次第で、入社年数や経験に関係なく早期からキャリアを掴めるのが当社の特徴。
リーダー職のパワーゾーンは30代前半〜中盤で、25歳前後の若手リーダーも活躍しています。

将来的にはコンサルタント部門の責任者へのステップアップはもちろん、本部長・役員などへの昇進や、自らの企画を事業化し責任者として活躍する道も。
グループ会社の買収を機に、入社1年経たずして海外展開の責任者に抜擢された社員もおり、大きな裁量と挑戦のチャンスが広がっています。

新事業も多数発足中

数々の新規事業が社員のアイデアから始まっており、その一つが学生特化型バイトプラットフォームの『CARRICH（キャリッチ）』。
部活に学業に就活に…と忙しい学生にとっては効率良く稼ぎながらキャリアにつながるアルバイトができ、企業は早期からの人材発掘と育成を叶えられる、まさにWIN-WINの構図を実現するサービスです。
このサービスは、スポーツでプロになる夢を断念した学生を積極採用する“スポーツ採用”から着想を得て、新卒の人事担当の発案から実現したもの。リリース以降、多くの企業と学生の架け橋となっています。

社員インタビュー１

Q. DEITAの魅力は？
Hさん（採用担当）

若いうちからマネージャーや事業を動かすポジションとして、チーム運営と意思決定の経験を数多く積める環境です。自身で0から事業を立ち上げることもできるので、温めている企画やアイデアはぜひ聞かせてください。

社員インタビュー２

Q. どんな方が活躍できますか？
Hさん（採用担当）

成長意欲が高い方、そして仕事にワクワクしたい方ですね。これまでアイデアの提案の場がなかったり、提案してもなかなか身を結ばなかったりと窮屈な思いをしてきた方こそ、ぜひ当社で存分に腕を振るってほしいです。

『できないこと』に、もう縛られなくていい。

《2030年に年商1000億円達成》という壮大なビジョンを掲げ、前例のない取り組みにも果敢に挑んでいる同社。
だからこそ、売れる仕組みのアップデートや新事業の立ち上げなど、アイデアを存分に活かせるフィールドが多くあります。
利益が報酬としてフェアに還元される納得度の高い給与システムも、同社の『日本一の営業力』を支える原動力の一つです。

— 頑張っても報酬につながらない
— 上に上がりたいのにポストがない
— アイデアはあるのに実現できる体制がない

現在そんなもどかしさを感じているなら、この機会は大きなチャンス。
やらされ仕事も古い慣習もなく、自由に駆け上がれる環境がここにあります。

【やりがい】
自分のアイデアが仕組みそのものや事業のあり方を変え、数字に直結していく。そんなダイナミズムを味わえるのは、勢いのある成長を続けている同社ならではの醍醐味です。結果は評価や報酬として返ってくるため、努力が報われる確かな実感も得られます。
チームマネジメントや新事業の立ち上げなど、裁量大きく活躍できる場面も多数。「こうしたい」というビジョンや想いを強く持つ人なら、刺激に満ちた働き方ができるでしょう。

【きびしさ】
求められるのは、成果に対してハングリーに向き合う姿勢。現状に満足することなく、さらに数字を伸ばすために挑み続けるタフさが試されます。そのためには、常に思考を巡らせ、アンテナを高く張りながら自身をアップデートし続けることが欠かせません。
その分、やりきった先には確かな評価と、次なる挑戦のチャンスが。プレッシャーをワクワクに変えられるなら、大きな手ごたえを感じられる日々が待っています。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＤＥＩＴＡ

業種

その他専門コンサル

事業内容

■事業内容
BPO（営業代行）事業・コンサルティング事業・セールスサポート事業・テレマーケティング事業・スマートシティ事業・セールステック事業・採用ソリューション事業・AIソリューション事業・サステナブルエネルギー事業・デジタルマーケティング事業