募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・経理職での実務経験（月次決算補助以上）＋簿記２級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回 平均4ヶ月分（夏２ヶ月、冬２ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区稲荷1-9-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：借上社宅（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み、年間６日間の土曜出勤日があります。
GW休暇（約１週間）
夏季休暇（約１週間）
年末年始休暇（12/28〜1/4）
慶弔休暇
有給休暇
産休育休・介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

八光エルアール株式会社

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

◆事業内容
【車両販売】アストンマーティンラゴンダリミテッド正規ディーラー、ジャガー・ランドローバージャパン正規ディーラー、ロータス正規ディーラー
【車両整備、車体整備】アストンマーティンラゴンダリミテッド指定工場、ジャガー・ランドローバージャパン指定工場、ロータス指定工場
【ガレージ賃貸業、飲食店】ESC GARAGE & CLUB（エスクガレージアンドクラブ）
【教育事業】North London Collegiate School Kobe
■ビジョン：
　経営理念は『Color Our Life〜人生に彩を〜』
　社員一人ひとりが自己研鑽で成長を続けること、色鮮やかなライフプランの実現を応援しています。
■特徴：
　イギリス車を扱うディーラーの中でトップのシェア率を誇る八光エルアール株式会社。
自動車販売会社として成長中の企業ではありますが、会員制の複合施設や、インターナショナルスクールの運営など様々な業態を運営している企業です。正規ディーラーを中部・近畿エリア８拠点で展開しています。直近では大阪市西区に、ガレージ、バー、サウナ、オフィスを兼ね備えた会員制複合施設『ESC Garage＆Club』もオープンし、輸入車販売の歴史に甘んじることなく、自らの成長を戦略的に推進しています。
2025年にはインターナショナルスクールも開校し、会社としてグローバルな環境と多様性を尊重していきます。
■安定した働き方：
良い仕事をするためには休むことも大事と考えており、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。
また育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。
■充実の研修体制：
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。
ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。一人の人としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください！
未経験から入社した方も多数いらっしゃいますので安心してご応募いただければと思います！