【PR未経験歓迎】アカウントエグゼクティブ／広報・PRの代理支援、コンサルティング＜英語力を活かす＞【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケー・アンド・エル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/02
仕事内容
【PR未経験歓迎】アカウントエグゼクティブ／広報・PRの代理支援、コンサルティング＜英語力を活かす＞
〜麹町駅4番出口直結／創業60年以上／大手広告企画制作グループKANAMELグループの広告代理店のPR部門〜
■仕事内容
広報・PRの代理支援からコンサルティングまで幅広く対応いただきます。
・メディアリレーションズ全般・広報コンサルティング業務（主にクライアントのPR業務）
・クライアント製品の市場拡大に向けたマーケティング・PRサポート
・展示会出展、各種販促物制作などの進行管理
・雑誌や新聞、オンラインメディア等、タイアップ業務、広告進行管理などの連携
・タイムラインやガイドラインといった各種フローの策定
・メディアや競合の動向調査
・プレスリリースやニュースレターの対応
・インフルエンサー含むSNS利用分析
・クライシス対応
■部門概要
「パブリックリレーションズ本部」は、PR事業におけるクライアントのコミュニケーション／PR／マーケティング業務の活動支援を行います。
担当するクライアントが広めたい情報（製品・サービス・キャンペーン等）の広報・PR活動に関するコミュニケーション戦略のコンサルティング及びPR活動の企画立案・実施を担当いただきます。
PR領域特化のスキルを発揮していただきつつ、当社内の他領域との掛け合わせでソリューションを拡大していくことに一緒にチャレンジいただける方を求めています。
BtoB、BtoCなど、クライアント業種は様々で、幅広い領域での経験、実績を積み重ねることができ、広報パーソンとして大きく成長できる環境です。
■当社について
当社は1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。
クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、
中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案しております。
グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。
グローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材に対するマーケティングもしくは法人営業、コンサル経験者
・ビジネスでの英語使用経験
■歓迎条件：
・PR会社または広報経験者
・海外輸入物のプロモーション業務経験
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
※PR業界に興味がありチャレンジしてみたい方や、子育て等によるキャリアにブランクある方のご応募も、大歓迎です※
＜語学力＞
必要条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,863,200円〜3,379,800円
その他固定手当/月：24,310円〜25,030円
固定残業手当/月：97,090円〜113,320円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
360,000円〜420,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：
└みなし深夜10時間分：4,310円 〜 5,030円
└住宅手当20,000円（一律支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町（コウジマチ）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給
住宅手当：2万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・KANAMELグループ各種研修制度
＜その他補足＞
■深夜手当、休日出勤手当
■持株会制度
■保養所
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
候補者のご経験等によって、契約社員でのオファーとなる場合があります。（詳細は試用期間欄に記載）
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件その他変更なし
＜契約社員雇用の場合の更新の詳細＞
■契約期間：6ヶ月更新
■契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等による）
■更新の上限：5年
※正社員登用制度あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケー・アンド・エル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要：
日系企業の海外進出に伴い、様々な観点から企業のサポートを行う総合広告会社です。
国や人種、言語、空間、メディアを超えてクライアントと世界の人々を多角的に結ぶ架け橋を創造するとともに、より俊敏に、より高感度に機能する理想のエージェンシーであり続けることを目指しています。