【大阪/南森町】店舗開発コーディネーター（FC店舗の出店〜運営サポート）※未経験OK/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムズプランニング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/07/18
仕事内容
【大阪/南森町】店舗開発コーディネーター（FC店舗の出店〜運営サポート）※未経験OK/完全週休2日制
◆この仕事を一言で…
スーパー・フィットネス業界などの店舗開発において、法人顧客の店舗出店・内装施工・オープン後のメンテナンスまでをトータルサポートするコーディネーター業務をお任せします。
◆仕事内容
既に取引のある法人企業のフランチャイズ本部と加盟店、施工業者の間に立ち開店に向けたフランチャイズの支援、内装の管理を対応いただきます。
【具体的には】
・フランチャイズ本部と加盟店間の出店に関する調整業務
・工事打合せ・定例会議出席・議事録の作成
・工事・メンテナンス修理見積書作成
・店舗内装工事のスケジュール調整・現場調整管理
・オープン後の修理・保守メンテナンス手配・管理（修理は別会社に依頼）
・弊社開催勉強会の補佐
※ノルマ、数字を追う営業ではなく、「お客様のために動く」スタイルを重視しています。
■業務の特徴
企業と企業をつなぎ合わせ 成功へと導く橋渡し役
成長するフランチャイジーと元気のあるフランチャイザーやテナント企業のそれぞれが相互連携するために、エムズプランニングが橋渡しの役割を果たします。FC事業が円滑に進み、成功への道筋を立てるために必要なサービスと情報をワンストップで提供します
■組織構成
営業メンバー：3名
■求める人物像
・顧客の立場で誠実に対応できる方
・店舗開発やフランチャイズビジネス支援に興味のある方
・多様な関係者と調整しながら協調性を持って、進めるのが得意な方
■この仕事のポイント
・ノルマなし！お客様の信頼構築に集中できる営業スタイル
・年間休日125日・残業少なめでメリハリある働き方
・安定した顧問契約により収益基盤も盤石
・店舗開発・施工・運営支援を一貫して経験できるやりがい
・福利厚生充実！資格支援、研修旅行、服装自由など柔軟な社風
■同社の特徴
フランチャイズ事業への挑戦を応援
ビジネスの可能性を最大化する支援
フランチャイズ事業の成功のために大切なこと。それは、フランチャイジーとフランチャイザーそれぞれに必要な役立つ「情報」、ビジネスを加速させる耳寄り「情報」です。国内外の成長企業と元気企業を結ぶ［マッチメイキング］を事業の軸、会社の使命としています。新たな挑戦を全力でバックアップし、ビジネスの安定・拡大をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件
・未経験歓迎 ◎柔軟に新しいことに挑戦できる方をお待ちしています
＜経験者は尚歓迎＞
・法人営業経験あり
・施工の流れを理解されている方（施工管理経験者の方など）
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方（実務経験不問）
※複数の関係者を巻き込んで１つのPJTを推進された経験のある方は業務親和性が高いです！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：120,000円〜220,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給制度あり（年1回）賞与年2回
・資格手当・資格報奨金あり
・モデル年収
450万円／入社3年目（未経験入社）
550万円／入社6年目（未経験入社）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
株式会社エムズプランニング
住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
Osaka Metro 堺筋線 南森町駅
JR東西線 大阪天満宮駅
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月15時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格手当・資格報奨金あり
＜その他補足＞
産休・育介休制度
健康診断（年1回）
社員研修旅行
ウォーターサーバー完備
お茶・コーヒー完備
服装自由（全社員対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）慶弔休暇 産休・育介休制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムズプランニング
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・「成長企業」と「元気企業」を結ぶパイプ役
FC事業は、片方1社の企業努力だけで成り立つものではありません。成長するフランチャイジーと元気のあるフランチャイザーやテナント企業のそれぞれが相互に協力・連携し合うことで、ビジネスは大きく拡大していきます。
三者三様の立場や役割があるFC事業を円滑に進めるため、私たちエムズプランニングは関わるすべての企業のパイプ役となり、ワンストップのサービスを提供します。
・エムズプランニングの戦略的な新規物件のご紹介から事業計画や店舗づくりのプロデュースまで、経験則に基づいた「提案力」「発想力」「実行力」で期待にお応えします。
・店舗オープンまでの建築・内装もワンストップで対応
新規出店や改装時の内装施工も数多くの実績を積んできました。設計デザイナーの選定や図面の監修も行い、お客様の動線を考え抜いた売り場、使い勝手の良さを追求した事務所・厨房などを作ります。内装も合わせて施工することができ、店舗のグランドオープンに相応しい環境を整えます。
・開店・改装後のアフターフォロー・メンテナンス
店舗がオープンして終わりではなく、開店後・改装後も引き続きフォロー・メンテナンスも対応。お困りごとはすべてエムズプランニングにお問合せいただけます。
・エムズテナント会
フランチャイジー様のスムーズな出店と日々の業務を支える生鮮食品業者コンサルティング
フランチャイザー様、フランチャイジーの各店舗オーナー企業様との関係性が深いからこそ、生鮮食品業者様のテナント出店をスムーズにコンサルティングすることができます。また、衛生管理や営業管理に役立つサービスや学びの場を創り、テナント運営を支えます。定期的な勉強会や視察研修でビジネスに役立つ情報をシェアにより、安心・安全な店舗運営をサポートしています。