【福島】経理(決算・事業計画作成)◆フレックス・リモート可で働き方◎/国内エネルギー市場を支える企業【dodaエージェントサービス 求人】
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社(東証プライム上場グローバル企業G) [人材紹介求人]
- 正社員
- 福島県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【福島】経理(決算・事業計画作成)◆フレックス・リモート可で働き方◎/国内エネルギー市場を支える企業
【世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eグループ企業/残業20h程度/リモートあり・フレックスあり】
■業務内容:
福島事業所、横浜技術センターにおける経理関連業務、およびその他庶務関連業務をお任せいたします。
▼業務詳細:
・管理会計:事業計画編成、予算実績対比、前年度対比等の分析業務、月次モニタリング資料作成等、その他
・財務会計:経理処理業務、月次、四半期決算業務、その他
・その他庶務関連業務
■働き方・福利厚生:
▽働き方
・所定労働時間:7.5時間
・フレックス制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能
・週3回までのリモート勤務可能
・平均残業時間20時間 ※繁閑で多少の差はございます。
▽福利厚生
・住宅補助制度あり
・社宅借り上げ制度あり(年齢制限あり)※家賃負担1割程
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり
■企業の特徴・魅力:
同社は、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eの企画管理部門機能を担う企業です。出向先の日本工営エナジーソリューションズはエネルギーを中心とした様々な社会課題に対して幅広くお客さまのニーズに応え、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。
■雇用先について:
・雇用元:日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
・出向先:日本工営エナジーソリューションズ株式会社
・勤務地:福島県須賀川市森宿字道久1番地22
・事業内容:水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務経験
■歓迎条件:
・メーカー等での経理業務経験
・日商簿記検定2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には残業代を含みます。
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
福島事業所
住所:福島県須賀川市森宿字道久1—22
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
14:50〜15:00にも休憩時間あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備※当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
<その他補足>
■海外勤務手当、出張手当
■財形貯蓄制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満)、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護等休暇(年5日※有給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社(東証プライム上場グローバル企業G)
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
経営管理等の事業(経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等)