【基本出社なし】ルート営業〜企画※海外の人気オーディオ機器・ホームシアター／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エミライ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【基本出社なし】ルート営業〜企画※海外の人気オーディオ機器・ホームシアター／フルフレックス
このポジションは一般的なフルリモート＝自宅にいる、という意味とは異なり、旅をするように弊社のお取引先様を訪問していただき、製品の魅力や価値を伝えていただくポジションです。もちろん交通費は全額支給いたします。映画館さながらの迫力ある映像と臨場感あふれるサウンドを、自宅で極上の形で楽しめる——そんな夢を全国に届けていただく営業のポジションです。世界トップクラスのホームシアター機器やハイエンドオーディオ製品を中心に、全国の販売店・特約店へのルートセールスを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1. ホームシアター＆オーディオ機器のルートセールス
- 販売店・特約店との関係構築・強化
- 世界最高峰のBlu-rayプレーヤー、サラウンドスピーカー、音響パネルなどの販売・導入提案
- 導入後のアフターフォローや追加ソリューションの提案
2. デモンストレーション企画・実施
- 専門店やイベント会場でのホームシアター＆オーディオ製品デモ
- 最新の映像・音響技術の魅力をわかりやすく伝えるプレゼンテーション
3. マーケティング活動・販促企画
- 展示会やイベントの企画・運営
- 販促ツールの企画・制作、およびSNS・デジタル施策での情報発信
- メディアや評論家との連携によるレビュー・特集記事の作成
4. 顧客管理・市場分析
- 商談進捗管理や売上・利益の数値分析
- 商品設置サポートや技術的アドバイス
※入社当初は商材学習を中心に、先輩社員の付き添いでお客様を徐々にご担当いただく予定です。
■ポジションの魅力
少数精鋭の組織だからこそ、セールス〜企画まで幅広くご担当いただくことが可能であり、新しいアイデアがダイレクトに反映される環境です。
将来的には市場分析やブランド戦略、さらにはマネジメントなど、多彩な道が開けています。また、全国規模で販売店・特約店やメディア、評論家と幅広いネットワークを築けるため、業界内でのプレゼンスを高める大きなチャンスにもなります。加えて、ハイエンドAV製品に関する専門知識を深める社内研修や勉強会、海外ブランドとのコミュニケーションの機会など、多角的にスキルアップできるフォロー体制を整えているのも魅力のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須要件
・映画・音楽への興味と学習意欲（最新のAV機器や映像・音響技術に興味を持ち、積極的に学び続けられる方）
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許（機材の納品・設置を伴うため必須）
■歓迎要件
・コンシューマー商材のルートセールス経験
・マーケティング・SNS運用の実務経験
※フルリモートでの勤務形態にも対応可能ですので、遠方の方やリモート未経験の方もぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
＜月給＞
350,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
営業成績連動型のインセンティブあり（半期ごとに支給）
※営業成績に応じて年間最大36万円の支給があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（2022年度〜）
住所：東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル4階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム無しのフレックス勤務（所定労働時間：8時間/日）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：テレワーク勤務推奨のため、交通費は経費精算
社会保険：関東IT健康保険組合に加入しています
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合が提携する保護施設および福利厚生が使用できます。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員と労働条件は変わりません。また、2026年からは正社員転換制度をスタート予定です。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇
夏季休暇（有給推奨日）
※イベント等で土日が出勤となった場合は代休取得が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エミライ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業理念】
私たちは、世界最高峰のオーディオ・ビジュアル機器を通じて、音楽と映像がもたらす感動と喜びを日本中にお届けしています。
【事業内容】
2011年の創業以来、ハイエンドオーディオ・ホームシアター機器の輸入販売事業を専門に展開しています。
■ハイエンドオーディオ・ビジュアル機器輸入販売事業 世界トップクラスのオーディオ・ビジュアルブランドと独占契約を結び、以下の製品群を取り扱っています。
- ポータブルオーディオ製品
- 高級ユニバーサルBlu-rayプレーヤー
- ハイエンドスピーカー
- 音響パネル・ルームチューニング製品
- その他関連オーディオ機器
全国の専門店・特約店への卸売販売を中心に、お客様に最高の映像・音響体験をお届けしています。販売活動においては、製品デモンストレーション、技術サポート、展示会・試聴会への出展など、きめ細やかなサービスを提供し、市場の拡大に努めています。
【市場環境と当社の強み】
コロナ禍以降、高品質な映像・音響体験へのニーズが急速に高まり、ハイエンドオーディオおよびAV市場は活況を呈しています。当社は少数精鋭組織ならではの機動力と、全国に広がる販売店ネットワークを活かし、「映画館のような没入感」「心に響く音楽空間」を実現する製品を、日本全国のお客様にお届けしています。
【働き方の特徴】
当社は先進的な働き方を実践しており、フルリモート勤務、フルフレックスタイム制を導入。社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。