【滋賀】電気施工管理◆年休125日/長期出張・夜勤無/残業20h/大手と取引/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
協成電気設備株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/06/30 更新日:2025/06/30
仕事内容
【滋賀】電気施工管理◆年休125日/長期出張・夜勤無/残業20h/大手と取引/ワークライフバランス◎
〜転勤なし/年休125日(土日祝)/長期出張・夜勤無/残業20h/大手取引の安定性〜
===業務概要===
滋賀県本社・能登川営業所にて、生産工場や建設工事の現場で
電気工事施工管理として業務を行って頂きます。
==========
■働き方:
◎年間休日125日
◎完全週休2日制
└職種の特性上、勤務時間外や休日に業務をお願いすることもあります。 その場合、残業手当は全額支給、休日出勤の場合は「休日手当の支給 」または「振替休日の取得」を取得していただけます!
◎残業平均:20時間程度
└事務作業の分担など、業務効率化を進めるための動きが社内で活発に行われています!
◎転勤・長期出張・夜勤 全てありません!
■魅力:
◎ワークライフバランス推進企業
◎資格取得支援制度あり
◎5年前にできた新しい営業所
◎iPhone導入により出先でメール・見積・図面確認が可能となっており、業務効率化にも積極的
◎離れた現場であれば、直行直帰が可能
■当社について:
1942年の創業以来、約80年大手メーカーを中心とした安定取引もあり、滋賀を基盤に業績好調です。事業拡大に伴い岐阜でも、電気工事の施工管理をお任せする方を増員募集します!働き方を変えたい方、ぜひご応募ください!
■業務詳細:
[勤務地] 主に滋賀県内
[職種] 施工管理者
[業務]
・工場や事務所の建屋新築・改修に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工
・工場設備の移設・増設・撤去に伴う各種電気設備配線工事の設計及び施工
(より具体的には...)
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備 等の各種電気設備配線工事の設計及び施工
■案件詳細:
◎建物:工場・公共施設等。
◎安定性:8割元請けの地元大手メーカーとの取引あり!
■入社後の流れ:
◎前職に関わらず成長できる環境
保険業界の個人営業からご入社していただいた方も、充実した教育体制の下で資格を取得し、活躍されています。
資格取得のサポートも手厚く、着実に業務を覚えながら働くことができます。
■配属について:
本社<大津市>と能登川営業所<東近江市>のいずれかに勤務していただきます。面接内でご確認いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
第2種電気工事士
■歓迎要件
電気工事施工管理のご経験
第1種電気工事士
電気工事施工管理技士2級
電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
※当社規定による
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜330,000円
固定残業手当/月:55,300円〜90,300円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
257,300円〜420,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…2.00月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市富士見台15-46
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/瓦ヶ浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◎残業平均20時間◎業界では珍しい月1回のノー残業デーにも取り組んでおります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:10,000円〜30,000円
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり
■入社後
先輩社員に同行し、打ち合わせ〜施工図作成・修正〜見積書作成〜協力会社に対する現場指示・管理の流れを学びます。
<その他補足>
■皆勤手当(5,000円)
■制服貸与
■慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1〜9/30で3日間)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協成電気設備株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工
■事業の特徴:
(1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。
(2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。