【大阪／自社内開発】システムエンジニア ※要件定義〜開発〜運用まで／受託案件や自社パッケージの導入【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伸和トータルエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【大阪／自社内開発】システムエンジニア ※要件定義〜開発〜運用まで／受託案件や自社パッケージの導入
〜７期連続黒字 売上10億円を目指し拡大中 最先端技術開発など新規開発にも積極的に取り組んでいます〜
■募集背景：
大手企業様からの取引が増えているため、増員採用を計画しています。
■業務内容：
官公庁、建設、製造、サービス業界の大手顧客からの受託案件や自社パッケージの導入
・受託開発で自社内にて開発
・要件定義〜設計〜開発〜導入、その後の運用保守まで一気通貫でサポート ※ご経験やご希望に応じてお任せいたします。
・開発言語：PHP、C＃、Pythonなど
■案件例：
・各種業者様向け基幹システムの開発。自社業務フローに合わせたフルスクラッチでシステム化を提供します。
・製造業向け購買管理システムの開発。発注から在庫管理、経理ソフトとの連携までをシステム化、ペーパーレスを実現します。
・ITコンサルティング。情報システムの導入に関するコンサルタントを行い、業務改善の指導をし、システム化の企画のお手伝いをします。
■業務の魅力：
・要件定義から導入後の運用・保守まで一括でお客様をサポートする体制であり、幅広い経験を積むことができます。大手顧客と長年の付き合いがあり、案件紹介という形で継続的に案件を獲得しています。
・入社後は、社内教育に合わせてプログラマ、システムエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。スキルアップのための研修もご用意しています。
・業務系のシステム開発だけでなく、インフラ構築、制御系システム開発の要件定義、設計、開発、運用、保守までトータルソリューションを提供しております。また、SE職、PG職、インフラエンジニアなど、一人一人の適性に応じた業務に取り組んでいただきます。
■当社の特徴：
創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・実務での開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜700,000円
＜月給＞
210,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
令和４年５月に南森町に本社・開発センターを移転。オフィスも拡大！
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制あり（最早８時就業開始、最遅10時就業開始）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万まで(３か月分を３分の１ずつ支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励制度：会社が指定するIT関連の資格に合格した場合、報奨一時金が支給
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後、半年間は試用期間として契約社員となります。※正社員転換率100%（2025年6月25日時点）
＜試用期間＞
6ヶ月
この期間は賞与なし。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
補足事項なし
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伸和トータルエンジニアリング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・ソフトウェア、通信端末機器、制御他、情報システムの企画、設計、開発、販売及び保守
・携帯端末、その他付随するアプリケーションの設計、開発、販売、保守及び研究
・サーバ機器、ネットワーク周辺機器の設計及び構築
・ITコンサルティング業
・労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
・コンピュータ・・ソフトウェアまたはネットワーク、ハードウェアに関する教育、技術指導および研修の実施ならびに自習教材の販売および提供
・コンピュータおよび教育機器、システムを活用した教育システム開発と販売ならびに関連スクール経営と経営指導
・フランチャイズシステムによるシステム関連他、各種教育事業の経営
・上記各号に附帯関連する一切の事業
■事業の特徴：
（1）システムインテグレーション…業務分析、情報システム導入の投資効果、システム導入後のフォローまで企業内の情報部門として支援し、その後の開発から運用保守までサポートしています。
（2）エンジニアソリューション…橋梁の調査・計画・設計を中心に従事し、既設橋梁の長寿命化対策を目的とした詳細調査・補修・補強設計にも積極的に取り組んでいます。
（3）ビジネスソリューション…人材や製品などトータル的にサポート。インターネット代金決済システムの導入代行など、細部にわたる分野までサポートしています。
■導入・開発事例：同社では、世の中に広く出回っているパッケージ製品を導入するという方法ではなく、同じような業種・事業であっても個々業務フローが異なり、また多岐にわたっていると考え、顧客の要望の本質に沿う形で提案を行い、ソリューションを提供しています。
・購買管理…不良在庫のリスクを抱える受注生産型の中小製造業の、発注〜検収処理までのプロセス全般をシステム化し、業務効率化とペーパーレス化を実現しました。
・見積管理…見積情報に特化した管理システムで、見積の基本情報や原価情報、割引率、製造期間、資材状況等を把握し、社内の適正価格の協議情報としても活用しています。
・顧客管理…複数の部署に点在する顧客情報を一元管理しており、1顧客に対しての基本情報は全社で共有し、各部署で必要な追加情報は各部署で管理することが可能です。