【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/【dodaエージェントサービス 求人】
OGUSU&CO.株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/
【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】
■募集背景:
店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。
お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計/デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。
■業務内容:
・案件に対しての設計/デザインのMTG実施
・先方に対して、設計やデザインについて提案
・予算やスケジュールの管理
■入社後に関して:
必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。
慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。
■当求人の魅力:
・豊富な案件数:ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。
・チャレンジできる環境:当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。
■制作実績:
https://ogusu.co/
■候補者の方へのメッセージ:
弊社の真髄に、”我々の本質は、「技術」ではなく「思想」にある”という言葉があります。
これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。
だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。
まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。
是非我が社で頭角を表してみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験が3年以上ある方
・VectorWorksを使用可能な方
■歓迎項目:
・実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。
・Illustrator,Photoshopを使用可能な方は優遇いたします。
・下記店舗及び商業施設設計の経験者は優遇いたします。
-高級飲食店
-美容院
-クリニック(保険診療と自費診療)
-宿泊施設全般
・一級建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収は、ご経験、現年収を考慮して決定いたします。
■デザイナーへのインセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区豊玉上2-24-1
勤務地最寄駅:西武池袋線/桜台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
担当案件によっては、夜勤が発生する場合があります。夜勤の際は、出勤時間の調整も可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
補足事項なし
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(社長面談の結果による)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後、社長面談を経て、正社員雇用に切り替わります。これまでの登用実績は、100%です。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※原則、土日祝休みですが、休日に出勤した場合は、振替休暇を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- OGUSU&CO.株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
当社は、建築・空間演出、飲食店事業を主軸に活動しています。コンセプトを具現化する際の自由な発想、伝統や様式に敬意を払いつつ、現代的要素を取り入れるバランス感覚を大事にしています。より深く、より強く、伝達する表現を模索し、人の潜在意識に触れる事に焦点を当て、日々取り組んでいます。
■事業内容:
建築設計・施工・監理
商店設計・施工・監理
インテリアデザイン
家具デザイン
CGパース制作
デジタルコンテンツ制作
ブランドディレクション
飲食事業経営・企画・運営