【福岡／転勤無し】リフォームアドバイザー（反響型）〜業界未経験歓迎〜◆パナソニックグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ北九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【福岡／転勤無し】リフォームアドバイザー（反響型）〜業界未経験歓迎〜◆パナソニックグループの安定基盤
◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません！／ES（従業員満足度）グループ内全国NO.1！！◇◆
＼求人のポイント／
・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い
・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給
・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制
■業務内容：
当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ
致します。(※仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます)
■主な仕事の流れ：
（1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。
（2）現地調査を行います。
(※調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません。)
（3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。
（4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。
（5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。
その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。
※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。
※一人当たり約5〜15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています！（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々の第一位を獲得しています！）
■組織構成：
営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。
■ワークライフバランス良好
当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。
その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかに該当する方
・接客又は販売経験、営業経験をお持ちの方
〜接客・販売経験の方で顧客のニーズをくみ取り、提案されてきた方是非応募ください〜
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方尚可※なくても可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※別途、報奨金制度がございます。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
＜年収イメージ＞
400万円/30歳/月給25万円＋賞与
460万円/35歳/月給28万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制のため、お子様の学校行事やプライベートの用事などスケジュールが組みやすいです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・奨学金制度
・結婚、出産祝い金
・住宅取得補助制度
・役職手当
・資格手当
・確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・携帯電話・社用車（通勤利用OK）貸与
・報奨金制度
・勤続表彰
・ベネフィット・ワン（選択型福利厚生サービス）
・パナソニックグループ保養施設利用可
・パナソニックグループ共済金 など
・パナソニックホームズ研修センターでのキャリア社員研修あり※滋賀県にて3日間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
※カレンダーによる
■夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇、勤続表彰休暇、産前産後・育児休業制度
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ北九州株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
パナソニックグループの住宅事業を担っています。
その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。
戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。
最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。
■ビジョン：
「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。
時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。